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董事、監(jiān)事、高級管理人員_24年涉稅服務相關法律基礎知識點

來源:東奧會計在線責編:姜喆2024-09-11 09:39:31

記憶的長久性取決于理解深度,,只有真正理解了法律法規(guī)的含義和適用場景,考生們才能將知識點深刻印在腦海中,,形成長久記憶,。下面是東奧會計在線整理的稅務師《涉稅服務相關法律》基礎考點,,快來學習吧,!

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董事,、監(jiān)事,、高級管理人員_24年涉稅服務相關法律基礎知識點

董事、監(jiān)事,、高級管理人員(掌握)

高級管理人員,,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理,、財務負責人,,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

1.任職資格

有下列情形之一的,,不得擔任公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員:

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力,;

(2)因貪污、賄賂,、侵占財產(chǎn),、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,,或者因犯罪被剝奪政治權利,,執(zhí)行期滿未逾5年,被宣告緩刑的,,自緩刑考驗期滿之日起未逾2年,;

(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長,、經(jīng)理,,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,,自該公司,、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年,;

(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,,并負有個人責任的,自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉之日起未逾3年;

(5)個人因所負數(shù)額較大債務到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人,。

違反上述規(guī)定選舉,、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,,該選舉,、委派或者聘任無效。

董事,、監(jiān)事,、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述情形的,公司應當解除其職務,。

2.忠實,、勤勉義務

概括性規(guī)定

(1)董事、監(jiān)事,、高級管理人員對公司負有忠實義務,,應當采取措施避免自身利益與公司利益沖突,不得利用職權牟取不正當利益

(2)董事,、監(jiān)事,、高級管理人員對公司負有勤勉義務,執(zhí)行職務應當為公司的最大利益盡到管理者通常應有的合理注意

(3)公司的控股股東,、實際控制人不擔任公司董事但實際執(zhí)行公司事務的,,適用上述規(guī)定(實際董事規(guī)則)

絕對禁止

董事、監(jiān)事,、高級管理人員不得有下列行為:

(1)侵占公司財產(chǎn),、挪用公司資金

(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲

(3)利用職權賄賂或者收受其他非法收入

(4)接受他人與公司交易的傭金歸為己有

(5)擅自披露公司秘密

(6)違反對公司忠實義務的其他行為

相對禁止

自我交易

董事、監(jiān)事,、高級管理人員,,直接或者間接與本公司訂立合同或者進行交易,應當就與訂立合同或者進行交易有關的事項向董事會或者股東會報告,,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過

【提示】董事,、監(jiān)事、高級管理人員的近親屬,董事,、監(jiān)事,、高級管理人員或者其近親屬直接或者間接控制的企業(yè),以及與董事,、監(jiān)事,、高級管理人員有其他關聯(lián)關系的關聯(lián)人,與公司訂立合同或者進行交易,,適用上述規(guī)定

謀取公司商業(yè)機會

董事,、監(jiān)事、高級管理人員,,不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,。但是,有下列情形之一的除外:

(1)向董事會或者股東會報告,,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過

(2)根據(jù)法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,公司不能利用該商業(yè)機會

競業(yè)

董事,、監(jiān)事,、高級管理人員未向董事會或者股東會報告,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過,,不得自營或者為他人經(jīng)營與其任職公司同類的業(yè)務

董事會對上述三項規(guī)定的事項決議時,,關聯(lián)董事不得參與表決,其表決權不計入表決權總數(shù),。出席董事會會議的無關聯(lián)關系董事人數(shù)不足3人的,,應當將該事項提交股東會審議

法律后果

董事、監(jiān)事,、高級管理人員違反規(guī)定(絕對禁止,、相對禁止)所得的收入應當歸公司所有

3.董、監(jiān),、高其他規(guī)定

列席股東會會議

股東會要求董事、監(jiān)事,、高級管理人員列席會議的,,董事、監(jiān)事,、高級管理人員應當列席并接受股東的質(zhì)詢

董,、高執(zhí)行職務致人損害

(1)董事、高級管理人員執(zhí)行職務,,給他人造成損害的,,公司應當承擔賠償責任

(2)董事、高級管理人員存在故意或者重大過失的,也應當承擔賠償責任

控股股東,、實控人連帶責任

公司的控股股東,、實際控制人指示董事、高級管理人員從事?lián)p害公司或者股東利益的行為的,,與該董事,、高級管理人員承擔連帶責任

董事責任保險

(1)公司可以在董事任職期間為董事因執(zhí)行公司職務承擔的賠償責任投保責任保險

(2)公司為董事投保責任保險或者續(xù)保后,董事會應當向股東會報告責任保險的投保金額,、承保范圍及保險費率等內(nèi)容

薪酬披露

股份有限公司應當定期向股東披露董事,、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況

所屬章節(jié):第十三章  公司法

注:以上內(nèi)容選自陳小球老師2024考季《涉稅服務相關法律》輕一基礎班授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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