2023年稅務(wù)師涉稅服務(wù)相關(guān)法律預(yù)習考點:工傷保險的核心規(guī)定
取法乎上,,得乎其中,;取法乎中,,得乎其下;取法呼下,,無所得矣,。2023年稅務(wù)師考試預(yù)習備考正在進行中,,東奧會計在線為大家整理了《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》第十六章預(yù)習考點,快來打卡學習吧,!
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【所屬章節(jié)】
第十六章 社會保險法
【知識點】工傷保險的核心規(guī)定
內(nèi)容 | ||
1.適用范圍 | 包括:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體、民辦非企業(yè)單位,、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶 | |
2.基金構(gòu)成 | (1)用人單位繳納的工傷保險費 用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費(用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積) (2)工傷保險基金的利息 (3)依法納入工傷保險基金的其他資金 | |
3.工傷認定 | (1)典型工傷 | ①在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的 ②工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ③在工作時間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ④患職業(yè)病的 ⑤因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 ⑥在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的 ⑦法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形 |
(2)視同工傷 | ①在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 ②在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 ③職工原在軍隊服役,,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 | |
(3)不得認定為工傷或視同工傷 | ①因故意犯罪受到傷害的 ②因醉酒或者吸毒受到傷害的 ③自殘或者自殺的 ④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 | |
4.工傷保險待遇 | 由工傷保險基金負擔 | 針對傷殘對象的不同,,由工傷保險基金負擔的工傷保險待遇分為: (1)工傷醫(yī)療康復(fù)待遇 ①治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,;②職工治療工傷需要住院的,依規(guī)發(fā)給住院伙食補助費及交通費等,;③生活不能自理的,,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;④勞動能力鑒定費 (2)輔助器具配置待遇(依照規(guī)定支付) (3)傷殘待遇 包括:①一次性醫(yī)療補助金,;②一次性傷殘補助金,;③傷殘津貼 (4)死亡待遇 包括:①喪葬補助金;②供養(yǎng)親屬撫恤金,;③因工死亡補助金 |
由用人單位負擔 | (1)停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護 (2)難以安排工作的,,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼(標準為:五級傷殘其傷殘津貼為本人工資的70%;六級傷殘為本人工資的60%,;傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,,由用人單位補足差額) (3)一次性傷殘就業(yè)補助金 | |
停止享受 | (1)喪失享受待遇條件的 (2)拒不接受勞動能力鑒定的 (3)拒絕治療的 |
注:以上內(nèi)容選自楊千紫老師2022年《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》基礎(chǔ)班授課講義
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