企業(yè)所得稅稅前扣除1_2019年《稅法二》高頻考點(diǎn)
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
企業(yè)所得稅稅前扣除
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《稅法二》第一章-企業(yè)所得稅
【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)所得稅稅前扣除
企業(yè)所得稅稅前扣除
企業(yè)所得稅稅前扣除范圍包括成本、費(fèi)用,、稅金,、損失和其他支出。
扣除項(xiàng)目
1.成本:包括銷售成本,、銷貨成本,、業(yè)務(wù)支出以及其他耗費(fèi)。即銷售商品,、提供勞務(wù),、轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓)的成本,。
2.費(fèi)用:期間費(fèi)用(銷售費(fèi)用,、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用)。
3.稅金
計(jì)入稅金及附加 | 房產(chǎn)稅,、車船稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅,、消費(fèi)稅,、城建稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加,、出口關(guān)稅,、資源稅、土地增值稅(房開企業(yè)) |
計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本 | 車輛購置稅,、契稅,、進(jìn)口關(guān)稅、耕地占用稅,、不得抵扣的增值稅 |
通過損失扣除 | 購進(jìn)貨物發(fā)生非正常損失的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出 |
不得稅前扣除的稅金 | 企業(yè)所得稅,、可以抵扣的增值稅、企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅 |
4.損失,指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧,、毀損,、報(bào)廢損失,轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)損失,,呆賬損失,,壞賬損失,自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失,。
(1)損失按減除責(zé)任人賠償和保險(xiǎn)賠款后的余額扣除,。(凈損失)
(2)已做損失處理的資產(chǎn)以后年度又全部或部分收回時(shí),應(yīng)計(jì)入當(dāng)期收入,。
5.扣除的其他支出:除了成本,、費(fèi)用、稅金,、損失外,,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的、合理的支出,。
扣除項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)
基本原則:在扣除項(xiàng)目上,,會(huì)計(jì)和稅法不一致時(shí),凡沒有超過稅法規(guī)定的稅前扣除范圍和標(biāo)準(zhǔn)的,,可按企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理確認(rèn)的支出,,在企業(yè)所得稅前扣除,計(jì)算其應(yīng)納稅所得額,。
工資,、薪金支出
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除,。
(2)何為“合理的工資薪金”,?
①按照股東大會(huì)、董事會(huì),、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資,、薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金,。
②稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資,、薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:
a.企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資,、薪金制度
b.企業(yè)所制定的工資,、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平
c.企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資、薪金是相對(duì)固定的,,工資,、薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的
d.企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資、薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)
e.有關(guān)工資,、薪金的安排,,不以減少或逃避稅款為目的
(3)屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資,、薪金,,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額。超過部分,,不得計(jì)入企業(yè)工資,、薪金總額,,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,。
(4)工資薪金總額,是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額,,不是應(yīng)該支付的職工薪酬,,不包括企業(yè)的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和五險(xiǎn)一金。(三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù))
(5)企業(yè)因雇用季節(jié)工,、臨時(shí)工,、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,按規(guī)定扣除,。其中屬于工資薪金支出的,,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù),。
(6)企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。
①按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出,。
②直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù),。
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(注:以上內(nèi)容選自彭婷老師《稅法二》授課講義)
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