2018《財務與會計》預習考點：股利分配政策
稅務師備考學習應不斷的夯實基礎,，保持階段性回顧復習的好習慣，溫故知新,，可以通過做題將知識點學習進行鞏固。
【內(nèi)容導航】
股利分配政策
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《財務與會計》籌資與分配管理
【知識點】股利分配政策
股利分配政策
(一)剩余股利政策
內(nèi)容 | 是指公司在有良好的投資機會時,，根據(jù)目標資本結構,，測算出投資所需的權益資本額，先從盈余中留用,，然后將剩余的盈余作為股利來分配 |
理論依據(jù) | MM股利無關理論 |
優(yōu)點 | 留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，有助于降低再投資的資金成本,，保持最佳的資本結構,，實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化 |
缺點 | 股利發(fā)放額每年隨投資機會和盈利水平的波動而波動,，不利于投資者安排收入與支出，也不利于公司樹立良好的形象 |
適用范圍 | 一般適用于公司初創(chuàng)階段 |
(二)固定或穩(wěn)定增長的股利政策
內(nèi)容 | 指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長 |
理論依據(jù) | 股利相關理論 |
優(yōu)點 | （1）有利于樹立公司的良好形象,，增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定公司股票價格,； （2）有利于投資者安排收入與支出 |
缺點 | （1）股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)，可能導致企業(yè)資金緊缺,，財務狀況惡化； （2）在企業(yè)無利可分的情況下,，若依然實施固定或穩(wěn)定增長的股利政策,，也是違反《公司法》的行為 |
適用范圍 | 通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè),，且很難被長期采用 |
(三)固定股利支付率政策
內(nèi)容 | 指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東,。這一百分比通常稱為股利支付率 |
理論依據(jù) | 股利相關理論 |
優(yōu)點 | （1）股利的支付與公司盈余緊密地配合； （2）公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,，從企業(yè)支付能力的角度看這是一種穩(wěn)定的股利政策 |
缺點 | （1）由收益不穩(wěn)導致股利的波動所傳遞的信息，容易成為公司的不利因素,； （2）容易使公司面臨較大的財務壓力； （3）合適的固定股利支付率的確定難度大 |
適用范圍 | 適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展并且財務狀況也比較穩(wěn)定的公司 |
(四)低正常股利加額外股利政策
內(nèi)容 | 指公司事先設定一個較低的正常股利額,，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外,，還在公司盈余較多,、資金較為充裕的年度向股東發(fā)放額外股利 |
理論依據(jù) | 股利相關理論 |
優(yōu)點 | （1）賦予公司較大的靈活性,，使公司在股利發(fā)放上留有余地，并具有較大的財務彈性,。公司可根據(jù)每年的具體情況，選擇不同的股利發(fā)放水平,，以穩(wěn)定和提高股價，進而實現(xiàn)公司價值的最大化 （2）使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入,，從而吸引住這部分股東 |
缺點 | （1）由于年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化，造成分派的股利不同,，容易給投資者收益不穩(wěn)定的感覺,； （2）當公司在較長時間持續(xù)發(fā)放額外股利后,，可能會被股東誤認為“正常股利”，一旦取消,，傳遞出的信號可能會使股東認為這是公司財務狀態(tài)惡化的表現(xiàn)，進而導致股價下跌 |
適用范圍 | 對那些盈利隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定時,，低正常股利加額外股利政策也許是一種不錯的選擇 |
稅務師財務與會計知識點正在不斷的更新,，各位考生在學習時應注意配合習題理解記憶,，將易混淆的知識點進行認真學習。
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