主動離職員工薪酬的賬務(wù)處理
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職場陪伴公司人員變動在所難免,，特別是像銷售、客服等流動性大,，人員變動頻繁的崗位,，很多時(shí)候都是員工想要跳槽或因自身原因主動提出辭職的。因是主動辭職,，公司不需對其支付賠償金,，但對于離職人員薪酬結(jié)算的賬務(wù)處理需要尤為注意，那么今天小編就帶大家了解一下對于主動辭職的員工,，其工資賬務(wù)處理我們該如何辦理,。
【案例】
公司銷售人員小A因個(gè)人原因申請辭職，小A每月工資9 000元,，每月“五險(xiǎn)”繳納金額為945元,，公積金繳納金額為1 080元，個(gè)人所得稅繳納金額為190元,。則,，編制如下會計(jì)分錄：
工資計(jì)提
借：銷售費(fèi)用 9 000
貸：應(yīng)付職工薪酬 9 000
工資發(fā)放
借：應(yīng)付職工薪酬 9 000
貸：其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)費(fèi)用 945
其他應(yīng)收款——公積金 1 080
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 190
銀行存款 6 785
繳納社保
借：其他費(fèi)用——社會保險(xiǎn)費(fèi)用 945
其他應(yīng)收款——公積金 1 080
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 190
貸：銀行存款 2 215
小A的個(gè)人所得稅計(jì)算方法：
[9 000-5 000-（9 000-8 000）]×3%+（9 000-8 000）×10%=190（元）
溫馨提示：主動辭職的離職員工公司不需給予賠償金。
以上是員工主動辭職的工資賬務(wù)處理,，對于人員流動性大的公司,，財(cái)務(wù)人對離職員工的薪酬賬務(wù)處理一定要仔細(xì)謹(jǐn)慎哦,！
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