勞動保護費一文全了解

來源：東奧會計在線責編：李巖2019-12-26 15:39:15

為了樹立企業(yè)形象，越是正規(guī)的企業(yè)對員工著重等方面越是重視,，為了讓員工能夠做到統(tǒng)一著裝，許多企業(yè)選擇為員工統(tǒng)一發(fā)放工作服。很多人認為工作服這類的費用應屬于福利費，但其實它屬于另一類費用——勞動保護費,。那么,，在會計實務中，勞動保護費到底是什么呢,？

勞動保護費一文全了解

一,、什么是勞動保護費？

勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,、手套,、安全保護用品等所發(fā)生支出。一般企業(yè)為員工準備的工作服,、手套,、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品,，清涼飲料等防暑降溫用品,，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè),、放射線作業(yè)和潛水,、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的保健食品待遇支出都屬于勞動保護費,。

二,、勞動保護費支出范圍界定標準

勞動保護費支出范圍界定標準如下：

1．服裝費支出：在職允許著裝工人每年最高扣除額1 000元(含)以內(nèi)按實列支；

2．冬令,、夏令保護用品支出：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實列支,；

3．在崗職工夏季防暑降溫費標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元,。全年按四個月計發(fā),，列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除,；

溫馨提示：第1,、2條中的勞保費支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金,，發(fā)放現(xiàn)金不得稅前扣除,。

三、勞動保護費賬務處理

【案例】

A企業(yè)為樹立企業(yè)形象,，規(guī)定員工必須統(tǒng)一著裝,，因此，在員工入職時,，統(tǒng)一定制了價值1 000元的工作服,，且取得了相應的增值稅專用發(fā)票,。則，該筆費用該如何進行賬務處理呢,？

借：管理費用—勞動保護費 1 000

貸：銀行存款 1 000

四,、如何判斷勞動保護費是否可以稅前扣除？