實操就業(yè)一文帶你學會職工教育經(jīng)費稅前扣除賬務(wù)處理
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的費用,，是企業(yè)為職工學習先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用,。隨著時代的發(fā)展、科技的進步,，企業(yè)也需要不斷進步提高職工素質(zhì),，因此，職工教育成為了企業(yè)一項大事,。那么,，在會計實務(wù)中，職工教育經(jīng)費稅前扣除該如何進行賬務(wù)處理呢,？
一,、職工教育經(jīng)費哪些可稅前扣除？
企業(yè)職工教育經(jīng)費可稅前扣除項目如下：
1．上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),；
2．特種作業(yè)人員培訓(xùn),；
3．各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
4．購置教學設(shè)備與設(shè)施,；
5．職工教育培訓(xùn)管理費用,；
6．專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
7．有關(guān)職工教育的其他開支,；
8．職工崗位自學成才獎勵費用,；
9．企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出；
10．崗位培訓(xùn),、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)；
11．職工參加的職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出,。
二、職工教育經(jīng)費賬務(wù)處理
【案例】
A企業(yè)2019年9月的職工工資薪酬共45萬元,，其中管理部門8萬元,，銷售部門15萬元，生產(chǎn)制造部門15萬元,，研發(fā)部門7萬元,。
A企業(yè)各部門2019年9月可稅前扣除的職工教育經(jīng)費計算如下：
管理部門：80 000×8%=6 400（元）,；
銷售部門：150 000×8%=12 000（元）；
生產(chǎn)制造部門：150 000×8%=12 000（元）,；
研發(fā)部門：70 000×8%=5 600（元）,。
則，A企業(yè)9月可稅前扣除的職工教育經(jīng)費為
6 400+12 000+12 000+5 600=36 000（元）,。
則,，A企業(yè)進行賬務(wù)處理如下：
1．計提時
借：管理費用——職工教育 6 400
銷售費用——職工教育 12 000
生產(chǎn)成本/制造費用——職工教育 12 000
研發(fā)支出——職工教育 5 600
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育 36 000
2．支出時
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育 36 000
貸：銀行存款 36 000
時代不斷發(fā)展,，科技不斷進步，如果企業(yè)不主動提升被淘汰將成為定局,。企業(yè)的發(fā)展少不了職工的推動,，只有提高職工素質(zhì)才能更好地使企業(yè)長久發(fā)展下去。
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