實操就業(yè)注意,！只有這些費用,，才可以現(xiàn)金支付
企業(yè)在發(fā)展中,，只要發(fā)生了業(yè)務，就會產生相應的收入與支出,。一般來說，企業(yè)在支出費用時,，常用到兩種方式：轉賬和現(xiàn)金,。而在實際工作中，現(xiàn)金管理較為嚴格,，不是所有費用都可以用現(xiàn)金進行支付的,。現(xiàn)金支付項目有著嚴格規(guī)定，具體范圍如下所訴,。
一,、現(xiàn)金使用范圍八個方面
現(xiàn)金管理雖然嚴格，但是也有著使用范圍,，只有超出這個范圍才不被允許?，F(xiàn)金使用的范圍具體包括八項，根據(jù)現(xiàn)金管理條例,，其中包括：
1．職工工資,、獎金、津貼和補貼,；
2．個人勞務報酬,；
3．根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術、文化藝術,、體育等各種獎金,；
4．各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出,；
5．向個人收購農副產品和其他物資的價款,；
6．出差人員必須隨身攜帶的差旅費；
7．結算起點以下的零星支出,；
8．中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出,。
需要注意的是，這里零星支出的結算起點,，必須在1000元以下才可以,，當然，差旅費不在此項規(guī)定內,。除了這八項內容可以用現(xiàn)金進行支付以外,，其余企業(yè)所有費用的支出都必須通過銀行轉賬方可，不然就會違反規(guī)定,。這里可能有人不僅疑問：為什么對現(xiàn)金使用作出如此嚴格的規(guī)定呢,？這就需要涉及到用現(xiàn)金支出的弊端了。
二,、超范圍支出現(xiàn)金的危害
因為用現(xiàn)金支付都是私下里進行的,，隱蔽性較高，所以會被某些企業(yè)加以利用,。
在稅收方面,，這種行為可能為偷稅漏稅提供良好的環(huán)境，導致企業(yè)私設“賬外賬”和“小金庫”的現(xiàn)象頻繁發(fā)生,。
對國家來說,，現(xiàn)金支付容易滋生腐敗，且該行為隱蔽性好,，所以很難掌握證據(jù),，不容易被察覺,。
對企業(yè)來講，現(xiàn)金支付因為沒有明顯的記錄,，所以容易造成企業(yè)重復支付貨款,，從而導致不必要的損失和麻煩。
如果企業(yè)不遵守現(xiàn)金管理的規(guī)定,，開戶銀行有權責令其停止違法活動,，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款。
現(xiàn)金支付范圍有著明確的規(guī)定,，我們在平日工作中一定要嚴格遵守,。另外，無論支付的款項是否在范圍內,，我們一定要盡量用銀行轉賬,，這樣才能降低職業(yè)風險，以免惹上不必要的麻煩,。
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