社保入稅對企業(yè)和個人有何影響
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社保入稅之后,，國內(nèi)各大企業(yè)都要為正式職工繳納社保,。也就是說,，隨著社保征繳統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給稅務(wù)部門,，企業(yè)將不得不嚴(yán)格按照要求來繳納社保費(fèi)用,。如果企業(yè)一旦被發(fā)現(xiàn)其他資金流水,，到最后肯定會被歸于偷稅,，漏稅,，偷逃社保費(fèi)用的空間將被壓縮,。社保入稅對個人是好的，企業(yè)將不存在隱瞞和壓低社保繳費(fèi)基數(shù)等做法,。此后勞動者按照規(guī)定繳納社保費(fèi),，在醫(yī)保和未來的養(yǎng)老金方面，其實(shí)都能給自己的一個更有力保障,。
社保入稅的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：
(1)有利于社會保障實(shí)現(xiàn)法制化管理
(2)采用稅法的形式更具強(qiáng)制性,，具有更強(qiáng)的法律約束機(jī)制，其適應(yīng)性大大增加,。稅收的強(qiáng)制性和規(guī)范性將克服資金籌集過程中的種種阻力,，杜絕拖欠、不繳和少繳以及隨意減免的現(xiàn)象;由"費(fèi)"變"稅",，提高了法律級次,，具有了強(qiáng)制性，讓不良雇主無法逃避社會保障責(zé)任和義務(wù),，進(jìn)而真正做到保障勞工合法權(quán)益,，尤其是在那些在不肯為自己繳納社保的民營企業(yè)和中小企業(yè)工作的職工，今后可以訴諸法律維護(hù)自己的權(quán)益,，而逃避繳納社保稅義務(wù)的企業(yè)今后也將面臨更重的懲罰,。
(3)統(tǒng)一的稅率和費(fèi)率繳納社會保險費(fèi)用更能體現(xiàn)公平性(4)有利于全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌層次的提高，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的對接
(5)現(xiàn)在的稅務(wù)體系很完善,，開征社保稅基本可以不用再另建一批人馬和新的系統(tǒng),，大大降低了成本
(6)社保稅的征收與管理與一般稅收不同，是?？顚Ｓ?，專用于社保支出。社保預(yù)算與公共財政預(yù)算也是分離的,，獨(dú)立運(yùn)營,，能從根本上改變社保費(fèi)挪用率高的現(xiàn)狀;社保稅由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收并繳納國庫，使用過程中會通過正規(guī)渠道返回,，更有利于公平分配和人員的跨地區(qū)流動,。
(7)利于企業(yè)對社保投入的重視，更有利于國家的管理和社保工作的完善及改進(jìn),，有利于推進(jìn)全民社保工作
(8)"費(fèi)改稅"后,，社保資金征收范圍和覆蓋范圍也將進(jìn)一步擴(kuò)大，包括農(nóng)民工,、個體戶在內(nèi)的所有工薪勞動者都必須納稅參保,，從而讓更多的人有資格享有社會保障權(quán)利
(9)有利于與國際的稅制慣例接軌，促進(jìn)我們加入WTO對外開放進(jìn)程的發(fā)展
缺點(diǎn)：
(1)將提高個人負(fù)擔(dān)比例,，使個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重
(2)企業(yè)降低替代率將不能保證員工退休后收入水平
(3)社保"費(fèi)改稅"之后,，一些企業(yè)繳費(fèi)的"彈性"沒有了,，代之以固定的社保稅負(fù)擔(dān)，會大幅抬高企業(yè)的用工成本,，眼下中國經(jīng)濟(jì)正處于復(fù)蘇的關(guān)鍵時期,，如果很多企業(yè)無法承受社保稅負(fù)擔(dān)而倒閉的話，會大幅增加就業(yè)壓力,。結(jié)果不僅社保稅征收受挫,，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定也會受到影響。
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