工資薪金包括哪些內(nèi)容
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十,、四十一,、四十二條所稱的工資薪金總額,是指企業(yè)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費,、職工教育經(jīng)費,、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費、工傷保險費,、生育保險費等社會保險費和住房公積金,。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除,。
工資薪金支出稅收金額怎么計算
扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資,、薪金所得時,應(yīng)當按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,,并按月辦理扣繳申報,。
累計預(yù)扣法,是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時,,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入,、累計減除費用,、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,適用個人所得稅預(yù)扣率表一,,計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,,再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,。余額為負值時,,暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時,,由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,,稅款多退少補。
具體計算公式如下:
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額乘以預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中:累計減除費用,,按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算,。
推薦閱讀:
說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準,。