工資薪金個稅計算方法
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1.扣繳義務人向居民個人支付工資,、薪金所得時,，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報,。累計預扣法,，是指扣繳義務人在一個納稅年度內(nèi)預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資,、薪金所得累計收入減除累計免稅收入,、累計減除費用、累計專項扣除,、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額,，適用個人所得稅預扣率表一，計算累計應預扣預繳稅額,，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,，其余額為本期應預扣預繳稅額,。余額為負值時，暫不退稅,。納稅年度終了后余額仍為負值時,，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,，稅款多退少補,。具體計算公式如下：
本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中：累計減除費用,，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算,。
2.對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資,、薪金所得的居民個人,，扣繳義務人在預扣預繳個人所得稅時,，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用,。
公告所稱首次取得工資,、薪金所得的居民個人,，是指自納稅年度首月起至新入職時，未取得工資,、薪金所得或者未按照累計預扣法預扣預繳過連續(xù)性勞務報酬所得個人所得稅的居民個人,。本公告自2020年7月1日起施行。
3.對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預扣預繳工資,、薪金所得個人所得稅且全年工資,、薪金收入不超過6萬元的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳本年度工資,、薪金所得個人所得稅時,，累計減除費用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除。即,，在納稅人累計收入不超過6萬元的月份,，暫不預扣預繳個人所得稅;在其累計收入超過6萬元的當月及年內(nèi)后續(xù)月份，再預扣預繳個人所得稅,。
扣繳義務人應當按規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,，并在《個人所得稅扣繳申報表》相應納稅人的備注欄注明“上年各月均有申報且全年收入不超過6萬元”字樣。本公告自2021年1月1日起施行,。
工資薪金包括哪些內(nèi)容
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十,、四十一、四十二條所稱的工資薪金總額,，是指企業(yè)按照《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費,、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費,、生育保險費等社會保險費和住房公積金,。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),，其工資薪金,，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額,，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除,。
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