績(jī)效工資怎么算?
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【問題】績(jī)效工資怎么算,?
【答案】
比如A先生到一家工廠工作,,合同約定基本工資2800元,,月工作22天,每日工作8小時(shí),,包括吃飯時(shí)間(加班費(fèi)另算),。績(jī)效工資每小時(shí)工價(jià)23元×8小時(shí)=184元,,184×22=4048元,,績(jī)效工資4048元+基本工資2800元=6848元,則張先生的應(yīng)發(fā)工資是6848元,。
很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動(dòng)者加班工資的基數(shù),,這顯然是錯(cuò)誤的,是不按照勞動(dòng)法支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為,。
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