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績(jī)效工資是什么意思,？

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-09-11 10:30:44

【問(wèn)題】績(jī)效工資是什么意思,？

績(jī)效工資是什么意思,？

【答案】

績(jī)效工資是根據(jù)員工的第三種勞動(dòng)即凝固勞動(dòng)來(lái)支付工資,，以實(shí)際的,、最終的勞動(dòng)成果確定員工薪酬的工資制度。

績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資,，其基本特征是將雇員的薪酬收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,。它鼓勵(lì)員工追求符合企業(yè)要求的行為，激發(fā)每個(gè)員工的積極性,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。

績(jī)效工資簡(jiǎn)單理解就是以員工的能力決定每月的工資高低，比如銷售人員只要賣出的東西多,，這時(shí)拿到的績(jī)效工資就多,；工廠很多員工采用計(jì)件，只要干的多這時(shí)拿到的工資也多等,，這是一種以實(shí)際的,、最終的勞動(dòng)成果確定員工薪酬的工資制度。

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