勞務(wù)收入和工資的區(qū)別
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉子玥2025-05-22 13:23:29
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勞務(wù)收入和工資最主要區(qū)別在于法律關(guān)系,、獨(dú)立性和稅收角度,。
法律關(guān)系：工資薪金基于勞動(dòng)合同的雇傭關(guān)系,，受《勞動(dòng)法》調(diào)整,，而勞務(wù)報(bào)酬基于民事之間訂立的勞務(wù)關(guān)系,，受《民法典》調(diào)整,。
獨(dú)立性?：勞務(wù)報(bào)酬強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立提供勞務(wù),，無勞動(dòng)合同關(guān)系約束,，而工資薪金則依據(jù)勞動(dòng)合同依附于用人單位的管理,，為用人單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)成果,。
稅收角度：雖然個(gè)人所得稅中工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬都屬于個(gè)人綜合所得，都需要申報(bào)個(gè)人所得稅年度匯算清繳,，但兩者屬于不同的稅目,，預(yù)繳和匯算應(yīng)納稅所得額的計(jì)算也存在差異,。
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