一次性補(bǔ)償金多少萬以內(nèi)免稅的
一次性補(bǔ)償金免稅部分并不是固定的金額,而是按照當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅,。超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,超過的部分需要按照“工資,、薪金所得”項(xiàng)目單獨(dú)適用綜合所得稅率表計(jì)算繳納個人所得稅。
一次性補(bǔ)償金計(jì)入的科目因支付主體和用途不同而有所差異,,以下是常見的情況:
企業(yè)支付給員工的一次性補(bǔ)償金
辭退福利:若企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系給予職工補(bǔ)償,,屬于辭退福利,應(yīng)計(jì)入 “管理費(fèi)用” 科目,。會計(jì)分錄為:借 “管理費(fèi)用”,,貸 “應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利”;實(shí)際支付時,借 “應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利”,,貸 “銀行存款” 等,。
工傷等補(bǔ)償:因工傷等原因支付給員工的一次性補(bǔ)償金,先通過 “應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)” 科目歸集,,再轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用科目,。如生產(chǎn)車間員工工傷補(bǔ)償,計(jì)入 “制造費(fèi)用”;管理部門員工工傷補(bǔ)償,計(jì)入 “管理費(fèi)用” 等,。會計(jì)分錄為支付時借 “應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)”,,貸 “銀行存款” 等,分配時借 “制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用” 等,,貸 “應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)”,。
企業(yè)收到的一次性補(bǔ)償金
政府補(bǔ)助:如果是政府因特定原因給予企業(yè)的一次性補(bǔ)償,如企業(yè)拆遷補(bǔ)償?shù)?,且符合政府補(bǔ)助定義,,應(yīng)根據(jù)具體情況計(jì)入 “遞延收益” 或 “其他收益” 等科目。與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,,先計(jì)入 “遞延收益”,,在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)分期計(jì)入 “其他收益”;與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助,用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間相關(guān)成本費(fèi)用或損失的,,先計(jì)入 “遞延收益”,,在確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用或損失期間計(jì)入 “其他收益” 或 “營業(yè)外收入”;用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的,直接計(jì)入 “其他收益” 或 “營業(yè)外收入”,。
保險(xiǎn)賠償?shù)龋浩髽I(yè)因財(cái)產(chǎn)損失等從保險(xiǎn)公司獲得的一次性賠償,應(yīng)沖減相應(yīng)的損失科目或計(jì)入 “營業(yè)外收入”,。如因固定資產(chǎn)毀損獲得的保險(xiǎn)賠償,,先沖減 “固定資產(chǎn)清理” 科目余額,如有余額再計(jì)入 “營業(yè)外收入” 或 “營業(yè)外支出”;因存貨損失獲得的賠償,,沖減 “管理費(fèi)用” 等存貨損失計(jì)入的科目,。
其他情況
個人獲得的一次性補(bǔ)償金:對于個人而言,如解除勞動合同獲得的一次性補(bǔ)償金,,在計(jì)算個人所得稅后,,凈額計(jì)入個人收入。個人無需進(jìn)行會計(jì)科目核算,,但企業(yè)在支付時需按規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。
以上是一般的會計(jì)處理方法,實(shí)際應(yīng)用中可能因具體情況和企業(yè)會計(jì)政策的不同而有所差異,。
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說明:因政策不斷變化,,以上會計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn),。