個人年金領(lǐng)取如何納稅
對單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定為職工支付的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費,,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅; 個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,,應并入個人當期的工資、薪金所得,,依法計征個人所得稅。其中,,企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資,,月平均工資超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數(shù);職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和,,兩者之和超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,,不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。
個人領(lǐng)取年金應如何計稅呢
答:個人領(lǐng)取年金時,,其應納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳,。年金賬戶管理人應及時向托管人提供個人年金繳費及對應的個人所得稅納稅明細。托管人根據(jù)受托人指令及賬戶管理人提供的資料,,按照規(guī)定計算扣繳個人當期領(lǐng)取年金待遇的應納稅款,,并向托管人所在地主管稅務機關(guān)申報解繳。
個人達到國家規(guī)定的退休年齡,,按照規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金,、職業(yè)年金,不并入綜合所得進行年度匯算,,全額單獨計算應納稅款,。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,,平均分攤計入各月,,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅,。
企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分(以下簡稱企業(yè)繳費)是個人因任職或受雇而取得的所得,,屬于個人所得稅應稅收入,在計入個人賬戶時,,應視為個人一個月的工資,、薪金(不與正常工資、薪金合并),,不扣除任何費用,,按照“工資、薪金所得”項目計算當期應納個人所得稅款,,并由企業(yè)在繳費時代扣代繳,。
對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費的,,在計稅時不得還原至所屬月份,,均作為一個月的工資、薪金,,不扣除任何費用,,按照適用稅率計算扣繳個人所得稅,。
設立企業(yè)年金計劃的企業(yè),應按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,,實行全員全額扣繳明細申報制度,。
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