工資薪金支出稅收金額怎么計算
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扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,，應當按照累計預扣法計算預扣稅款,，并按月辦理扣繳申報。
累計預扣法,，是指扣繳義務人在一個納稅年度內(nèi)預扣預繳稅款時,，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入,、累計減除費用,、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額,，適用個人所得稅預扣率表一,，計算累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,，其余額為本期應預扣預繳稅額,。余額為負值時，暫不退稅,。納稅年度終了后余額仍為負值時,，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補,。
具體計算公式如下：
本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額乘以預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中：累計減除費用,，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
工資薪金和勞務報酬的區(qū)別
根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定：工資,、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,，即在機關、團體,、學校,、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職,、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝,、提供各項勞務取得的報酬,。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系,，后者則不存在這種關系,。
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