職工福利費(fèi)怎么做賬
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1.企業(yè)計(jì)提員工福利時(shí)：
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付員工福利時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸：銀行存款
3.結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)：
借：本年利潤(rùn)
貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)
企業(yè)計(jì)提然后支付員工福利費(fèi),，應(yīng)當(dāng)通過(guò)“管理費(fèi)用”等相關(guān)二級(jí)科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級(jí)科目核算。管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
企業(yè)支付給職工的通訊費(fèi)是應(yīng)計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)
如果貴司通訊補(bǔ)貼是列入企業(yè)員工工資薪金制度,、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定,，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,，按規(guī)定在稅前扣除,。
不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。
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說(shuō)明：因政策不斷變化,，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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