管理體制包括哪些方面
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企業(yè)管理體制有集權(quán)型,、分權(quán)型、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型,。企業(yè)管理體制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理機制,、管理機構(gòu)、管理制度的總稱,。經(jīng)濟管理體制的重要組成部分,。
屬于上層建筑范疇，受一定社會生產(chǎn)關(guān)系制約,，也受生產(chǎn)力發(fā)展水平,，思想文化水平，政治體制的影響,。
管理體制和管理機制的區(qū)別
兩個詞的中心語和使用范圍不一樣：機制由有機體喻指一般事物,，重在事物內(nèi)部各部分的機理即相互關(guān)系。
體制指的是有關(guān)組織形式的制度,，限于上下之間有層級關(guān)系的國家機關(guān),、企事業(yè)單位。
另外管理機制指的是有機體的構(gòu)造,、功能和相互關(guān)系,，泛指一個工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過程和方式，
如：市場機制,、競爭機制,、用人機制等。
管理體制指的是國家機關(guān),、企業(yè),、事業(yè)單位等的組織制度，
如：學(xué)校體制,、領(lǐng)導(dǎo)體制,、政治體制等。
按照《辭?！返慕忉專后w制是指國家機關(guān),、企事業(yè)單位在機制設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系和管理權(quán)限劃分等方面的體系,、制度,、方法、形式等的總稱,；
機制原指機器的構(gòu)造和運作原理,，借指事物的內(nèi)在工作方式，包括有關(guān)組成部分的相互關(guān)系以及各種變化的相互聯(lián)系,。
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