績(jī)效反饋的內(nèi)涵是什么？
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2024-01-10 13:36:51
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職場(chǎng)陪伴【問(wèn)題】績(jī)效反饋的內(nèi)涵是什么,？
【答案】
績(jī)效是指企業(yè)員工在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn)水平,，是業(yè)績(jī)和效率的統(tǒng)稱?？?jī)效評(píng)價(jià),，是指定期考察和評(píng)價(jià)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的一種正式制度。它通過(guò)系統(tǒng)的方法,、原理來(lái)評(píng)定和測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作成果,。 而績(jī)效反饋，就是將績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果反饋給被評(píng)估對(duì)象,，并對(duì)被評(píng)估對(duì)象的行為產(chǎn)生影響,。績(jī)效反饋是績(jī)效評(píng)估工作的最后一環(huán),，也是最關(guān)鍵的一環(huán),，能否達(dá)到績(jī)效評(píng)估的預(yù)期目的，取決于績(jī)效反饋的實(shí)施,。
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績(jī)效評(píng)價(jià)的常見問(wèn)題,？
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