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績(jī)效計(jì)劃的類型？

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2024-01-04 10:29:42

【問(wèn)題】績(jī)效計(jì)劃的類型？

績(jī)效計(jì)劃的類型？

【答案】

按責(zé)任主體劃分：

績(jī)效計(jì)劃按責(zé)任主體分為公司績(jī)效計(jì)劃,、部門績(jī)效計(jì)劃以及個(gè)人績(jī)效計(jì)劃三個(gè)層次，一般來(lái)講,，公司績(jī)效計(jì)劃會(huì)分解為部門績(jī)效計(jì)劃,，部門績(jī)效計(jì)劃會(huì)分解為個(gè)人績(jī)效計(jì)劃；一個(gè)部門所有員工個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的完成支持部門績(jī)效計(jì)劃的完成,，所有部門績(jī)效計(jì)劃的協(xié)調(diào)完成支持公司整體績(jī)效計(jì)劃的完成,。

按期間劃分：

績(jī)效計(jì)劃按期間可以分為年度績(jī)效計(jì)劃、季度績(jī)效計(jì)劃,、月度績(jī)效計(jì)劃等,，年度績(jī)效分解為季度績(jī)效計(jì)劃，季度績(jī)效計(jì)劃可以進(jìn)一步分解為月度績(jī)效計(jì)劃,。季度,、月度績(jī)效計(jì)劃的制定以年度、季度績(jī)效計(jì)劃為基礎(chǔ),，同時(shí)還要考慮外部環(huán)境變化以及內(nèi)部條件的制約,。

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績(jī)效計(jì)劃的制定原則和步驟？

說(shuō)明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn),。

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