績效計(jì)劃的類型？
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2024-01-04 10:29:42
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職場陪伴【問題】績效計(jì)劃的類型,？
【答案】
按責(zé)任主體劃分：
績效計(jì)劃按責(zé)任主體分為公司績效計(jì)劃,、部門績效計(jì)劃以及個(gè)人績效計(jì)劃三個(gè)層次,，一般來講，公司績效計(jì)劃會(huì)分解為部門績效計(jì)劃,，部門績效計(jì)劃會(huì)分解為個(gè)人績效計(jì)劃,；一個(gè)部門所有員工個(gè)人績效計(jì)劃的完成支持部門績效計(jì)劃的完成，所有部門績效計(jì)劃的協(xié)調(diào)完成支持公司整體績效計(jì)劃的完成,。
按期間劃分：
績效計(jì)劃按期間可以分為年度績效計(jì)劃,、季度績效計(jì)劃、月度績效計(jì)劃等,，年度績效分解為季度績效計(jì)劃,，季度績效計(jì)劃可以進(jìn)一步分解為月度績效計(jì)劃。季度,、月度績效計(jì)劃的制定以年度,、季度績效計(jì)劃為基礎(chǔ)，同時(shí)還要考慮外部環(huán)境變化以及內(nèi)部條件的制約,。
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