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績效管理的核心,？

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-12-27 10:13:17

【問題】績效管理的核心,？

績效管理的核心,？

【答案】

績效管理的核心是績效評價(jià)和激勵(lì)管理,，績效評價(jià)是企業(yè)實(shí)施激勵(lì)管理的重要依據(jù),，激勵(lì)管理是促進(jìn)企業(yè)績效提升的重要手段,。

績效管理是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定,、績效輔導(dǎo)溝通,、績效考核評價(jià),、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,，目的是持續(xù)提升個(gè)人,、部門和組織的績效。

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