績(jī)效管理的核心?
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【問題】績(jī)效管理的核心?
【答案】
績(jī)效管理的核心是績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)管理,,績(jī)效評(píng)價(jià)是企業(yè)實(shí)施激勵(lì)管理的重要依據(jù),激勵(lì)管理是促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升的重要手段,。
績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定,、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià),、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,目的是持續(xù)提升個(gè)人,、部門和組織的績(jī)效,。
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