殘疾人就業(yè)保障金有何減免優(yōu)惠？
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職場陪伴【問題】殘疾人就業(yè)保障金有何減免優(yōu)惠,？
【答案】
一,、根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號）第三條規(guī)定,，自2020年1月1日起至2022年12月31日,，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策,。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上,，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的,，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金,。
第四條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日,，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè),，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金,。
第五條規(guī)定，本公告自2020年1月1日起執(zhí)行,。
二,、根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023年第8號）第一條規(guī)定，延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策,。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上,，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
第二條規(guī)定,，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè),，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
第三條規(guī)定,，本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日,。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費(fèi)人已繳費(fèi)的，可按規(guī)定辦理退費(fèi),。
說明：因政策不斷變化,，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn),。
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