企業(yè)不同年終獎發(fā)放方式的企業(yè)所得稅處理方法,?
【問題】企業(yè)不同年終獎發(fā)放方式的企業(yè)所得稅處理方法,?
【答案】
(1)在本年末預提,,次年春節(jié)前發(fā)放:
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號,,以下簡稱“34號公告”)第二條規(guī)定,,企業(yè)在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除,。該政策的關鍵點有二:一是“已預提匯繳年度工資薪金”,,二是“匯算清繳結束前向員工實際支付”,二者需同時滿足,,缺一不可,。
(2)年末預提,部分春節(jié)前發(fā)放,,部分下半年發(fā)放:
對于春節(jié)前發(fā)放的這部分,,根據(jù)34號公告第二條規(guī)定,可以在計提年度計算企業(yè)所得稅時稅前扣除,。對于在次年下半年發(fā)放的,,不可稅前扣除,應作為次年的費用及實際發(fā)放的年度稅前扣除,。
(3)年初預提,,春節(jié)前發(fā)放:
一般來說,企業(yè)在會計處理上有兩種方式,,一種是將該年終獎計入“以前年度損益調整”,,例如在會計上計入2021年度損益,相當于企業(yè)已預提2021年度年終獎,,則根據(jù)34號公告第二條要求,,稅務處理上也在2021年度稅前扣除。另一種是將該年終獎直接計入2022年度損益,,在此情況下,,由于企業(yè)未預提2021年度年終獎,故不能在2021年度稅前扣除,,而應在2022年度稅前扣除,,與會計處理保持一致。
說明:因政策不斷變化,,以上會計實操相關內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準,。