實(shí)發(fā)工資比計(jì)提工資多怎么做分錄

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：柳2024-12-18 13:39:59

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當(dāng)實(shí)發(fā)工資比計(jì)提工資多時(shí)，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如下處理：

在實(shí)際發(fā)放工資的當(dāng)月末,，借記“管理費(fèi)用-工資”(用藍(lán)字),，貸記“應(yīng)付職工薪酬-工資”(用藍(lán)字)??。

具體步驟如下：

①計(jì)提工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資?

②實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

③調(diào)整分錄(實(shí)際發(fā)放工資比計(jì)提工資多時(shí))：

在實(shí)際發(fā)放工資的當(dāng)月末,，根據(jù)差額,，再次借記“管理費(fèi)用-工資”(藍(lán)字)，貸記“應(yīng)付職工薪酬-工資”(藍(lán)字),，以反映實(shí)際發(fā)放工資與計(jì)提工資之間的差額?,。

請(qǐng)注意，不同企業(yè)可能有不同的做賬習(xí)慣,，但核心原則是要確保會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì),，且不違反相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)。

實(shí)發(fā)工資是什么意思

實(shí)發(fā)工資,，也稱(chēng)為應(yīng)得工資,，是指勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)際得到或者用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,。實(shí)發(fā)工資是在應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、應(yīng)繳個(gè)人所得稅以及其他公司代扣項(xiàng)目(如黨費(fèi),、工會(huì)費(fèi)用等)后剩余的實(shí)際發(fā)放給勞動(dòng)者的工資,。簡(jiǎn)而言之，實(shí)發(fā)工資是勞動(dòng)者在扣除各項(xiàng)法定扣除項(xiàng)后,，實(shí)際到手的收入,。

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