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東奧題庫/注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫/題目

單項(xiàng)選擇題

【2019考季】甲公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),，隨著業(yè)務(wù)量的不斷增大，決定聘用職業(yè)經(jīng)理人李某對(duì)公司進(jìn)行有效的管理來提高收益,。李某在入職一段時(shí)間后開始對(duì)下游的銷售商進(jìn)行大舉收購以此來控制銷售環(huán)節(jié),，但由于并購資金過多使得甲公司的資金出現(xiàn)嚴(yán)重的不足，債務(wù)比重越來越大,。甲公司面對(duì)的公司治理問題是（　?。?/p>

A
經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題
B
終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問題
C
企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題
D
股東與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題

正確答案：

A  

試題解析

一般認(rèn)為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費(fèi),，盲目過度投資,，經(jīng)營行為的短期化,；侵占資產(chǎn)，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,；工資,、獎(jiǎng)金等收入增長過快，侵占利潤,；會(huì)計(jì)信息作假,、財(cái)務(wù)作假；大量負(fù)債,，甚至嚴(yán)重虧損,；建設(shè)個(gè)人帝國。
一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整,、不及時(shí),；敷衍偷懶不作為；財(cái)務(wù)杠桿過度保守,；經(jīng)營過于穩(wěn)健,、缺乏創(chuàng)新等等。
李某的行為屬于盲目過度投資,，大量負(fù)債,，甚至嚴(yán)重虧損。所以,，選項(xiàng)A正確,。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 三大公司治理問題

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第五章 公司治理

    知識(shí)點(diǎn)頁碼

    2019年考試教材第257頁

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