一般認(rèn)為違背忠誠(chéng)義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的主要表現(xiàn)有：過(guò)高的在職消費(fèi),，盲目過(guò)度投資，經(jīng)營(yíng)行為的短期化；侵占資產(chǎn),，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移；工資,、獎(jiǎng)金等收入增長(zhǎng)過(guò)快,，侵占利潤(rùn)；會(huì)計(jì)信息作假,、財(cái)務(wù)作假,；大量負(fù)債，甚至嚴(yán)重虧損,；建設(shè)個(gè)人帝國(guó),。
一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整、不及時(shí),；敷衍偷懶不作為,；財(cái)務(wù)杠桿過(guò)度保守；經(jīng)營(yíng)過(guò)于穩(wěn)健,、缺乏創(chuàng)新等等,。
國(guó)有資產(chǎn)流失、會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)國(guó)企改革過(guò)程中的“內(nèi)部人控制”的主要表現(xiàn)形式,。所以,，選項(xiàng)A,、B、C,、D均正確,。