【2019考季】甲制藥公司是原國(guó)有企業(yè)改制過(guò)來(lái)的新興民營(yíng)企業(yè),，擁有極為豐富的補(bǔ)血類(lèi)產(chǎn)品線，產(chǎn)品生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力極其強(qiáng)勢(shì),。但是由于資金和管理的問(wèn)題,，導(dǎo)致近年來(lái)甲公司在補(bǔ)血類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)中發(fā)展緩慢，在這種情況下,，重塑市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍迫在眉睫,。經(jīng)過(guò)慎重考慮公司董事會(huì)決定全面變革。但對(duì)所有管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷(xiāo)變革項(xiàng)目是最具有挑戰(zhàn)性的,，變革剛起步就與多個(gè)部門(mén)的文化發(fā)生沖突。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求,，甲制藥公司在實(shí)施上述戰(zhàn)
正確答案：
當(dāng)企業(yè)實(shí)施一個(gè)新的戰(zhàn)略時(shí),，重要的組織要素會(huì)發(fā)生很大的變化，而這些變化大多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,，或受到現(xiàn)有文化的抵制,，此時(shí)應(yīng)重新制定戰(zhàn)略。所以,，選項(xiàng)B正確,。
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性
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第四章 戰(zhàn)略實(shí)施
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2019年考試教材第213頁(yè)
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