多項(xiàng)選擇題

【2019考季】關(guān)于辭退福利的確認(rèn)與計量,，下列說法中正確的有（　?。?/p>

辭退福利應(yīng)于辭退計劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次計入費(fèi)用,，不計入資產(chǎn)成本

對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量,、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔嬏釕?yīng)付職工薪酬

對于自愿接受裁減的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)預(yù)計將會接受裁減建議的職工數(shù)量計提應(yīng)付職工薪酬

辭退福利預(yù)期在年度報告期間期末后12個月內(nèi)不能完全支付的,，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際支付的金額計入當(dāng)期損益

正確答案：

試題解析

辭退福利預(yù)期在年度報告期間期末后12個月內(nèi)不能完全支付的,，即實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢但補(bǔ)償款項(xiàng)超過一年支付的辭退計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期損益的辭退福利金額,，選項(xiàng)D錯誤,。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

辭退福利的確認(rèn)與計量
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知識點(diǎn)出處

第十章職工薪酬

知識點(diǎn)頁碼

2019年考試教材第177,178,179頁

多項(xiàng)選擇題小張2×19年1月1日入職甲企業(yè),，雙方在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂了勞動合同,，合同約定小張的月工資為5000元,，每月津貼500元，6月20日上班途中小張不慎摔傷,，企業(yè)為其負(fù)擔(dān)了500元的醫(yī)療費(fèi),，小張病情恢復(fù)后，企業(yè)將自己擁有的住房提供給小張當(dāng)做宿舍居住,，與之類似的市場上的租金為每月1000月,，由于小張意外受傷后不符合企業(yè)生產(chǎn)員工的要求，2×19年12月31日企業(yè)與小張協(xié)商一致后,，由企業(yè)支付小張50000元后

多項(xiàng)選擇題甲公司管理層2×19年12月1日決定停止S車間的生產(chǎn)任務(wù),，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，決定辭退生產(chǎn)工人90人,、總部管理人員10人,，并于2×20年1月1日執(zhí)行。該辭退計劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)股東會批準(zhǔn),。辭退補(bǔ)償金額為生產(chǎn)工人每人5萬元,、總部管理人員每人12萬元。根據(jù)該事項(xiàng),，甲公司2×19年下列會計處理中正確的有（　?。?/a>

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