【2019考季】小張2×19年1月1日入職甲企業(yè),,雙方在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂了勞動(dòng)合同,,合同約定小張的月工資為5000元,每月津貼500元,,6月20日上班途中小張不慎摔傷,,企業(yè)為其負(fù)擔(dān)了500元的醫(yī)療費(fèi),,小張病情恢復(fù)后,,企業(yè)將自己擁有的住房提供給小張當(dāng)做宿舍居住,與之類似的市場(chǎng)上的租金為每月1000月,,由于小張意外受傷后不符合企業(yè)生產(chǎn)員工的要求,,2×19年12月31日企業(yè)與小張協(xié)商一致后,由企業(yè)支付小張50000元后
正確答案:
選項(xiàng)A,,企業(yè)因辭退職工而支付的補(bǔ)償金額屬于辭退福利,,應(yīng)在辭退職工時(shí)確認(rèn)和計(jì)量。
辭退福利的確認(rèn)與計(jì)量
知識(shí)點(diǎn)出處
第十章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2019年考試教材第177,178,179頁(yè)