【2022考季】2018年1月1日,，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,，這些管理人員必須在本公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可行權(quán),，可行權(quán)日為2021年12月31日,，該增值權(quán)應(yīng)在2022年12月31日之前行使完畢,。授予日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，截至2019年12月31日,，累計(jì)確認(rèn)負(fù)債48000元,；2020年12月31日公司估計(jì)至可行權(quán)日離開公司
正確答案：
甲公司該股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)以等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值為基礎(chǔ),，確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用,。因此2020年甲公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=（100-30）×100×16×3/4-48000=36000（元）。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
知識(shí)點(diǎn)出處
第十二章 流動(dòng)負(fù)債
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2022年考試教材第279,280,281頁(yè)
京公網(wǎng)安備：11010802022124號(hào)