【2025考季】甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,,再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),,除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,,甲公司應(yīng)與之訂立無固定期限勞動(dòng)合同的有( ?。?。
正確答案:
(1)選項(xiàng)A:存在嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的,,無須訂立無固定期限勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)B:趙某經(jīng)過調(diào)整工作崗位后能夠勝任,,不存在“勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的”情形的,,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,;(3)選項(xiàng)C:孫某被依法追究刑事責(zé)任,無須訂立無固定期限勞動(dòng)合同,;(4)選項(xiàng)D:王某在規(guī)定的醫(yī)療期滿后可以從事原工作,,不存在“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的工作的”情形的,,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
無固定期限勞動(dòng)合同
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2025年考試教材第375頁