【2025考季】2021年以來(lái),，甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，甲公司應(yīng)與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有（ ）,。
正確答案：
本題針對(duì)“勞動(dòng)者法定情形”的細(xì)節(jié)出題,。（1）選項(xiàng)A：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的（李某經(jīng)培訓(xùn)能夠勝任）,；（2）選項(xiàng)B：被依法追究刑事責(zé)任（而非行政責(zé)任）的；（3）選項(xiàng)C：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的（王某可以從事原工作）；（4）選項(xiàng)D：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的（張某已經(jīng)改正）,。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2025年考試教材第375頁(yè)
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