【2020考季】王某是某瓷器廠的質(zhì)檢員,，月平均工資為2000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元,，某日,，王某因前一日熬夜看球賽而導(dǎo)致精神恍惚，手滑打碎了一套瓷器,，該套瓷器售價(jià)為5萬元,，根據(jù)合同約定，瓷器廠有權(quán)利扣除王某的工資進(jìn)行抵債,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，王某每月最多被扣（ ）,。
正確答案：
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,，可從勞動者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。在本題中，標(biāo)準(zhǔn)1=2000×（1-20%）=1600（元）,，低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元,，故每個月最多扣2000-1800=200（元）。
勞動合同必備條款
知識點(diǎn)出處
第八章 勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度
知識點(diǎn)頁碼
2020年考試教材第321,322,323,324,325,326頁
京公網(wǎng)安備：11010802022124號