單項(xiàng)選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于勞動(dòng)合同必備條款的表述中,，正確的是（　　）,。

職工在本單位工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天

年休假不得跨年安排

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,，不享受當(dāng)年的年休假

正確答案：

試題解析

（1）選項(xiàng)A：職工“累計(jì)工作”已滿1年不滿10年的,，年休假5天；（2）選項(xiàng)B：年休假一般不跨年安排,，如單位因生產(chǎn),、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排,；（3）選項(xiàng)D：累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假,。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

勞動(dòng)合同必備條款
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知識(shí)點(diǎn)出處

第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

2020年考試教材第321,322,323,324,325,326頁(yè)

單項(xiàng)選擇題張某是甲企業(yè)的一名普通員工,，日標(biāo)準(zhǔn)工資240元，甲企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2019年5月,，因公司特殊安排,，故在5月2日（法定休息日）加班8小時(shí)，5月18日（星期六）加班6小時(shí),，5月22日（工作日）加班2小時(shí),，均未安排倒休。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，甲企業(yè)于5月應(yīng)支付張某加班工資（　?。?/a>

單項(xiàng)選擇題 甲公司職工王某在工作中不慎打碎公司擺放的一個(gè)古董花瓶，造成經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元,，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求王某賠償該損失,，并按月從其工資中扣除。已知王某月工資3000元,，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2600元,，甲公司每月可以從王某工資中扣除的最高限額為（　　）,。

單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,，不正確的是（　　）,。

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單項(xiàng)選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于勞動(dòng)合同必備條款的表述中,，正確的是（ ）,。

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單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,，不正確的是（　　）,。