職工教育經費有助于提升職工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，在一定層面也可以促進企業(yè)的發(fā)展,。那么，職工教育經費在計算應納稅所得額時如何扣除,？可能一些會計從業(yè)人員會在實際工作中遇到這個問題,，并發(fā)出如上疑問。

答：企業(yè)發(fā)生的職工教育經費在計算應納稅所得額時應按照以下規(guī)定進行稅前扣除：

（一）企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,，不超過工資薪金總額8%的部分,，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除,。

（二）集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除,。

（三）核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除,。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經費嚴格區(qū)分，單獨核算,，員工實際發(fā)生的職工教育經費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除,。

（四）經認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分,，準予在計算應納稅所得額時扣除,；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除,。

（本文來源：廣西稅務12366）

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