企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出如何在稅前扣除,？可能一些會計從業(yè)人員會有這樣的疑問,。以下是政策的具體規(guī)定。

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號 )的規(guī)定：“三,、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,，應(yīng)作為勞務(wù)費支出,；直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出,。其中屬于工資薪金支出的費用,，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù),。

四,、施行時間

本公告適用于2014年度及以后年度企業(yè)所得稅匯算清繳。本公告施行前尚未進行稅務(wù)處理的事項,，符合本公告規(guī)定的可按本公告執(zhí)行,。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(稅務(wù)總局公告2012年第15號)第一條有關(guān)企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的相關(guān)規(guī)定同時廢止。

特此公告,?！?/p>

（本文來源：寧波市稅務(wù)局）

學(xué)習(xí)更多繼續(xù)教育財稅干貨，同成長,，共進步,。