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東奧會(huì)計(jì)在線/繼續(xù)教育/實(shí)操技能

@吸納就業(yè)的企業(yè),這些補(bǔ)貼和優(yōu)惠記得領(lǐng)

2024-09-10 16:18:58 來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線

為了減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)壓力,,國(guó)家制定了一系列的稅收優(yōu)惠政策,只要符合某些條件,就可以申請(qǐng)稅收減免和優(yōu)惠,。對(duì)于吸納就業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這些補(bǔ)貼和優(yōu)惠一定要記得領(lǐng)??!

吸納就業(yè)的企業(yè),,這些補(bǔ)貼和優(yōu)惠記得領(lǐng)

企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收減免政策

政策對(duì)象:企業(yè)

政策內(nèi)容:企業(yè)招用脫貧人口,,以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠

政策標(biāo)準(zhǔn):定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,,最高可上浮30%,。

政策期限:截至2027年12月31日。

企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

政策對(duì)象:用人單位,、小微企業(yè)

政策內(nèi)容:

1.對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,,以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。

2.對(duì)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,,不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

政策標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)單位繳納社保費(fèi)確定,。

政策期限:長(zhǎng)期執(zhí)行,。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

政策對(duì)象:小微企業(yè)

政策內(nèi)容:對(duì)小微企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%)、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,,無(wú)拖欠職工工資,、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄,經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,。

政策標(biāo)準(zhǔn):最高不超過(guò)400萬(wàn)元,,貸款期限不超過(guò)2年,財(cái)政部門按照實(shí)際貸款利率50%給予貼息,。

政策期限:長(zhǎng)期執(zhí)行,。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

政策對(duì)象:用人單位

政策內(nèi)容:對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位,,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi),、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),,以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

政策標(biāo)準(zhǔn):由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,,對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,,可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

政策期限:長(zhǎng)期執(zhí)行,。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

政策對(duì)象:企業(yè)

政策內(nèi)容:對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年,,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè),、工傷,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,。

政策標(biāo)準(zhǔn):按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

政策期限:截至2025年12月31日。

(本文來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào))

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打印 責(zé)任編輯:于春
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