為了減輕企業(yè)經營壓力,,降低應納稅所得額,,減少企業(yè)的稅負,,國家在稅收政策方面給予了很多的利好政策,。這些舉措一方面完善了稅收制度,,一方面可以更好地支持企業(yè)生存和發(fā)展,。那么,,什么費用可以進行稅前扣除呢,?扣除比例分別是多少呢,?
◆ 100%
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,,準予扣除。
◆ 安置殘疾人加計100%
企業(yè)安置殘疾人員的,,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,,可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
◆ 14%
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,,不超過工資薪金總額14%的部分,,準予扣除。
◆ 8%
企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,,不超過工資薪金總額8%的部分,,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,,準子在以后納稅年度結轉扣除,。
◆ 2%
企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,,準予扣除,。
◆ 100%
企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費,、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除,。
◆ 5%
企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,,在計算應納稅所得額時準予扣除,;超過的部分,不予扣除,。
◆ 100%
企業(yè)參加雇主責任險,、公眾責任險等責任保險,按照規(guī)定繳納的保險費,準予在企業(yè)所得稅稅前扣除,。
(本文來源:四川省稅務局)
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