年終歲末,，對一些人意味著升職加薪,，領(lǐng)取獎金,；對另一些人可能意味著離職裁員,，被迫優(yōu)化,。誰都不想在萬家燈火團(tuán)圓時成為七大姑八大姨茶余飯后談話的焦點(diǎn)和中心,。所以,，與其在年初制定一系列本年度不可能完成的計劃清單,，不如腳踏實(shí)地研究一下怎么才能保住工作，不被裁員,。

“沒有人會去幫助一個毫無價值的人，你必須要好好經(jīng)營自己,。就算你跌入了谷底,，也要有與人交換的籌碼，這才是強(qiáng)者定律,?！?/p>

加繆說：希冀幸福將是徒勞的，通過工作去建造幸福才是關(guān)鍵,。不要希冀任何事,，而是要做點(diǎn)什么。

所以,，最好的職場自救技能就是強(qiáng)大自己,，投資自己。

以會計人為例,，堅持學(xué)習(xí),，是避免被裁員的不二選擇。

■ 學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。會計是一個壁壘很高的行業(yè),，需要堅持學(xué)習(xí)，不斷考試,，才有可能愈走愈遠(yuǎn),，站在財務(wù)金字塔尖，實(shí)現(xiàn)一覽眾山小的職業(yè)規(guī)劃,。

■ 學(xué)習(xí)實(shí)操技能,。學(xué)會在實(shí)際工作中復(fù)盤總結(jié)，從細(xì)節(jié)問題著手，從中總結(jié)歸納出經(jīng)驗(yàn)和辦法,。善于通過現(xiàn)象看本質(zhì),，工作中的細(xì)小瑣碎內(nèi)容是現(xiàn)象，我們要做的是通過這些表象總結(jié)出客觀規(guī)律,，歸納出一套類似“方法論”的指導(dǎo)方針,，以指南針的方式指明實(shí)操工作的開展方向。

■ 學(xué)習(xí)智能辦公軟件,。所謂工欲善其事必先利其器,，互聯(lián)網(wǎng)時代，財會人也應(yīng)該順應(yīng)局勢,，不怨天尤人,，不自暴自棄。

害怕一件事最好的解決辦法就是直面它,，全身心沉浸其中,，你會發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)沒有自己想像得糟糕。所以,，面對人工智能的迅速發(fā)展,，與其擔(dān)憂害怕不如轉(zhuǎn)危為機(jī)，快速學(xué)習(xí),，巧妙利用科技發(fā)展的成果,，熟練掌握財務(wù)工具軟件，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果,。

■ 和同事搞好關(guān)系,。凡事不可太張揚(yáng)，懂得韜光養(yǎng)晦,，和光同塵,，才能在暗流涌動的職場生存下去。

工作中需要付出很大的精力和時間用來解決同事之間的“愛恨情仇”,。職場上最難應(yīng)對的往往不是“事”,，而是“人”。同事的力量不可小覷,，有時候甚至能起到“水能載舟亦能覆舟”的關(guān)鍵性作用,。

■ 有一定的邊界感。工作中衡量一個人是否有價值的標(biāo)準(zhǔn)很單一,，就看你能否優(yōu)秀完成任務(wù),，成為一個合格的螺絲釘。所以,，職場上,，除了工作方面的溝通,，盡量屏蔽其他嘈雜八卦的聲音,，減少被干擾的可能性,，培養(yǎng)職場鈍感力和邊界感。上班的時候?qū)Ｐ墓ぷ?，下班的時候互不打擾,，彼此陌路。

■ 學(xué)會情緒控制,。在外工作,，沒有人有義務(wù)傾聽你的牢騷，接受你的暴躁,，安撫你的歇斯底里,。有情緒正常，但決不能在公眾面前暴露自己的無力感,。這只會讓別有用心的人就此抓住你的短板,，成為一顆不定時炸彈，隨時威脅著你的職場生涯,。

想要不被裁員,，唯有讓公司看到自己的價值。所以,，與其總有一些歪門邪道的想法,，不如把有限的精力和時間用來強(qiáng)大自己。當(dāng)一個人足夠優(yōu)秀的時候,，他只需要做自己就可以了,。所謂的情商、人脈,，只不過是無能者的座右銘和通行證,。當(dāng)你對自己足夠負(fù)責(zé)的時候，生活是不會虧待你的,。

（本文由東奧會計在線原創(chuàng),，轉(zhuǎn)載請注明出處）