最近兩個和職場相關的話題輪番登上熱搜,一個是#上四休三工資九折,,你愿不愿意#,一個是“耐克大中華區(qū)將實行四天工作制”,。恰巧,,這兩個熱搜講的是同一個職場話題,即掙錢和生活,,這兩個你怎么選,?正在學習會計繼續(xù)教育的你,作何選擇呢,?
對于這個問題的討論,,網(wǎng)上大致分為以下幾種態(tài)度:
先商量再決策的“民主”一族:
?請先把單休改成雙休,再說其他的事,;
?工作時間和工作量需要同比例減少。不能工作時間減少了,,工作量不變,,否則單位時間內(nèi)的工作反倒增加了;
?在變革前先把以往的加班費結一下,,謝謝,;
?討論這個問題之前,請先把調(diào)休制度廢除,。
毫不猶豫就同意一族:
?完全贊同,。反正工資基數(shù)不高,打不打折無所謂,;
?可以考慮,。這樣可以留出更多的時間用來兼職,畢竟兼職的收入可能比正式工作的收入更多,。
堅決不贊同一族:
?上四休三可以,,但堅決不能降工資;
?絕對不相信會上四休三,。
上班的終極目的是掙錢,,掙錢的意義是為了更好的生活。所以,,在討論這個問題之前需要把工作,、生存和生活這三個概念弄清楚。
工作和生存
|“活在世上,,是非常罕見的一件事情,,大多數(shù)人只是在世上,但并沒有活過,?!?/span>
現(xiàn)在看來這是一句挺嘲諷的話語。
就目前來說,,還有太多的人為了一日三餐,,為了看病上學等基本生存需求而奔波勞碌,馬不停蹄,。
從馬斯洛的需求層次來講,,他們還在底層“生理”和“安全”這兩個層面掙扎。
他們最怕什么?最怕沒有工作,,最怕沒有收入,,最怕在孩子需要學費、老人需要住院費的時候,,身無分文,,無依無靠。
有人說,,天底下只有“窮病”這一種疾病,。
在貧窮面前,生命都顯得蒼白無力,,更何談“生活”,,只能將就“生存”。
所以,,對于這一類人來說,,這個話題簡直“毫無意義”。休息日不是必需品,,掙錢才是,。有錢人是用金錢買時間,底層人是用時間換取金錢,,更有甚者用生命換金錢,。
工作和生活
|“過剩的財富,只能買過剩的東西,。靈魂所需要的東西,,都是用不著錢來買的?!?/span>
只有一定的經(jīng)濟基礎才能有底氣說出這樣的話,。
對于有些人來說,工作已經(jīng)不是能夠帶來滿足感和成就感的唯一途徑,。相反,,高壓的工作占據(jù)了他們大部分的個人生活。
這類人已經(jīng)遠離“生理”和“安全”兩個基本需求,,開始探尋更高層面的需求,,比如“社交”“尊重”甚至是“自我價值”。對于這類人來說,,目前人生階段的生存需求早已滿足,,工作只是為了給生活錦上添花,更好地向內(nèi)尋求,,從而得到社會尊重,,實現(xiàn)自我價值,。
對于他們來說,減少工作時間,,增加個人生活空間,,成為必然選擇。
所以,,工資打折,,休息日增加,他們將非??释蚁喈斮澩?。
最后,小編說,,如果你此時正在會計職場上努力打拼,那么該工作的時候就專心工作,,該生活的時候就享受生活,。如果做什么都三心二意,你終將得不到任何收獲,。任何時候都不要氣餒嘆氣,,更不能輕易妥協(xié)放棄,處境再艱難,,也要記得告訴自己:日子是過以后的,,希望總在某個不經(jīng)意間出現(xiàn)。
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