吉林2025年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知已公布,，評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2月27日13:00至3月27日24:00,，采取網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行，具體內(nèi)容如下,！

關(guān)于開展2025年會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知?

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好我省2025年會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位(以下簡(jiǎn)稱“三級(jí)崗位”)評(píng)審工作,，按照吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”)印發(fā)的《關(guān)于做好全省2025年職稱評(píng)聘與繼續(xù)教育工作的通知》(吉人社函〔2024〕114號(hào))要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、評(píng)審范圍

(一)高級(jí)職稱

高級(jí)職稱評(píng)審工作分為高級(jí)會(huì)計(jì)師(副高級(jí))和正高級(jí)會(huì)計(jì)師(正高級(jí))兩個(gè)層級(jí)的職稱評(píng)審,。

申報(bào)人員需為全省范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)職責(zé)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員。國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員,、已辦結(jié)離退休手續(xù)人員不得申報(bào)職稱評(píng)審,。

(二)三級(jí)崗位

申報(bào)人員需在全省各級(jí)已設(shè)定正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和中直事業(yè)單位)從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的在編、在職,、在崗聘用的正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,。

二,、評(píng)審條件

(一)高級(jí)職稱。申報(bào)人員需具備的資格和條件按照《吉林省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)施辦法》(吉人社聯(lián)〔2021〕106號(hào))規(guī)定執(zhí)行,。

1.考試成績(jī),。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員，須取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試合格成績(jī)并在有效期內(nèi),，國(guó)家線合格成績(jī)有效期為3年,，吉林省省線合格成績(jī)有效期為1年;申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員，須取得吉林省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)正高級(jí)資格考試合格成績(jī)并在有效期內(nèi),，有效期為2年,。申報(bào)人員在取得資格考試合格成績(jī)的次年可以參加評(píng)審，并開始計(jì)算成績(jī)有效期,。

2.聘任年限,。事業(yè)單位人員申報(bào)評(píng)審時(shí)，需聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師滿5年,，其中,，具備博士學(xué)歷(學(xué)位)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員需聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師滿2年。

(二)三級(jí)崗位,。符合基本條件,，且對(duì)應(yīng)符合下列業(yè)績(jī)成果條件的人員可以申請(qǐng)三級(jí)崗位評(píng)審。

1.基本條件

(1)在職業(yè)道德建設(shè)方面,，具有較強(qiáng)的典型示范作用,，業(yè)內(nèi)和社會(huì)廣泛認(rèn)可。

(2)省直單位(部門)申評(píng)人員現(xiàn)聘在四級(jí)崗位,，且受聘四級(jí)崗位時(shí)間滿5年,，在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上，或取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格滿10年且受聘四級(jí)崗位滿3年,。

(3)市州單位(部門)申評(píng)人員現(xiàn)聘在四級(jí)崗位,，且受聘四級(jí)崗位時(shí)間滿3年，在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上,，或取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格滿10年且受聘四級(jí)崗位滿2年,。

(4)縣市及以下單位(部門)申評(píng)人員現(xiàn)聘在四級(jí)崗位，且受聘四級(jí)崗位時(shí)間滿2年,，在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上,，或取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格滿10年且受聘四級(jí)崗位滿1年。

2.業(yè)績(jī)成果

(1)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出,，創(chuàng)新手段和實(shí)際成效達(dá)到領(lǐng)先水平,，具有較高的知名度和影響力。是國(guó)家勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,、吉林省勞動(dòng)模范、吉林省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省?jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)獲得者，或享受省以上人民政府特殊津貼人員,、吉林省D類以上人才,。

(2)在財(cái)務(wù)管理工作中具有示范性和代表性，為推動(dòng)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用,。針對(duì)單位財(cái)務(wù)管理或核心業(yè)務(wù)管理中重大疑難問(wèn)題,、關(guān)鍵性問(wèn)題提出高質(zhì)量高水平的解決方案，在單位推廣使用,，并對(duì)其他單位具有重要借鑒價(jià)值,，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;主持單位內(nèi)部控制體系建設(shè)，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，推廣管理會(huì)計(jì)應(yīng)用,，顯著提升單位管理規(guī)范化、科學(xué)化水平,，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī),。

(3)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或縣以下基層單位工作，能夠結(jié)合實(shí)際獨(dú)立或主持撰寫專題研究報(bào)告,、專業(yè)調(diào)研報(bào)告,、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告等,，為單位或政府相關(guān)部門提供重要參考,，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

(4)在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用,，帶動(dòng),、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一定結(jié)構(gòu)數(shù)量的省級(jí)以上人才或會(huì)計(jì)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

(5)在承擔(dān)和完成項(xiàng)目以及學(xué)術(shù)研究方面業(yè)績(jī)突出,，取得重大研究成果或創(chuàng)新性成果,。主持完成會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)科研課題研究，并實(shí)現(xiàn)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)著作,、譯著或在公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高水平論文;參與完成省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或課題;獲得省級(jí)以上社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議、論壇等做經(jīng)濟(jì)管理類的主題報(bào)告人或主旨演講;省級(jí)及以上部門經(jīng)濟(jì)管理類入庫(kù)案例獲得者,。

(6)在其他會(huì)計(jì)工作方面取得相當(dāng)于以上層次的優(yōu)異業(yè)績(jī)成果,。

(三)計(jì)算年限和單位推薦。高級(jí)職稱和三級(jí)崗位申報(bào)人員資格年限,、聘任年限,、學(xué)歷和業(yè)績(jī)成果等計(jì)算年限截止時(shí)間均為2024年12月31日,。改革過(guò)渡期間，事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)人員單位空余崗位較多的,，提供單位帶崗?fù)扑]報(bào)告;單位空余崗位較少或無(wú)空余崗位的,，提供單位不帶崗?fù)扑]報(bào)告(模板見附件1-1),。三級(jí)崗位申報(bào)人員須經(jīng)單位同意后提供推薦報(bào)告(模板見附件1-2),。

三、申報(bào)流程

評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2月27日13:00至3月27日24:00,，采取網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行,，申報(bào)入口為“吉林省財(cái)政廳官網(wǎng)-會(huì)計(jì)管理-快捷入口-會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱-高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)/正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)/會(huì)計(jì)系列三級(jí)崗申報(bào)”，網(wǎng)址為http://czt.jl.gov.cn/ztzl/kjgl/,。

(一)注冊(cè)登錄,。高級(jí)職稱申報(bào)人員注冊(cè)后登錄申報(bào)系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證申報(bào)人員的高級(jí)和正高級(jí)資格考試合格成績(jī),。符合條件的可直接進(jìn)行填報(bào),，不符合條件的系統(tǒng)提示相關(guān)信息。在吉林省外參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試的申報(bào)人員,，需與省財(cái)政廳確認(rèn)成績(jī)后方可申報(bào),。三級(jí)崗位申報(bào)人員注冊(cè)后直接登錄申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)。

(二)材料填報(bào),。申報(bào)人員對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。申報(bào)人員按照“基本信息,、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī),、專業(yè)理論水平/項(xiàng)目及學(xué)術(shù)研究、備注”項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求進(jìn)行填報(bào),，并上傳相關(guān)證明材料(附件2),，證明材料需為PDF格式并加蓋單位公章,。

三級(jí)崗位申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果的第(5)項(xiàng)材料在申報(bào)系統(tǒng)的“項(xiàng)目及學(xué)術(shù)研究”項(xiàng)目里填寫，其他業(yè)績(jī)成果項(xiàng)材料在申報(bào)系統(tǒng)的“工作業(yè)績(jī)”項(xiàng)目里填寫,。

(三)單位公示,。申報(bào)材料填寫完成后，從申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出公示表(表樣見附件3-1、3-2),，在本單位公示5個(gè)工作日,。

(四)單位和主管部門審核。公示無(wú)異議,，本單位人事部門負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,，報(bào)上級(jí)主管部門審核后由申報(bào)人員提交初審。無(wú)主管部門的,，經(jīng)本單位審核后由申報(bào)人員提交初審。

各單位人事部門要高度重視,，嚴(yán)肅對(duì)待申報(bào)人員參評(píng)資料審核工作。成立3人以上審核小組,，在紀(jì)檢人員監(jiān)督下,，對(duì)本單位申報(bào)人員相關(guān)材料(學(xué)歷、職稱證書,、業(yè)績(jī)材料等)的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)并負(fù)全責(zé),。

四、評(píng)審流程

(一)資格初審,。省財(cái)政廳對(duì)申報(bào)人員的資格條件進(jìn)行初審,，初審截止時(shí)間為4月1日17：00。初審?fù)嘶氐纳陥?bào)人員按照退回原因修改后重新提交初審,，截止時(shí)間前未重新提交初審的視同放棄參加評(píng)審,。

(二)評(píng)審交費(fèi)。初審合格的高級(jí)職稱申報(bào)人員在網(wǎng)上交費(fèi),，評(píng)審交費(fèi)截止時(shí)間為4月2日上午10：00,，截止時(shí)間前沒有交費(fèi)的視同自動(dòng)放棄參加評(píng)審。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按吉林省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整高級(jí)會(huì)計(jì)師(含正高)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(吉省價(jià)收〔2011〕233號(hào))規(guī)定執(zhí)行,，300元/人,，交費(fèi)后自行在網(wǎng)上打印交費(fèi)證明(吉林省政府非稅收入通用票據(jù))。三級(jí)崗位申報(bào)人員無(wú)需交費(fèi),。

(三)評(píng)前公示,。將全部初審審核通過(guò)的申報(bào)人員名單在“吉林省財(cái)政廳官網(wǎng)-會(huì)計(jì)管理-通知通告”欄進(jìn)行5個(gè)工作日的評(píng)前公示。

(四)評(píng)委會(huì)考核,。省財(cái)政廳按照相關(guān)規(guī)定組建評(píng)審委員會(huì),，采取量化賦分的方式對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行材料考核和答辯考核，按照省人社廳核定的評(píng)審職數(shù)和量化賦分排序確定評(píng)審結(jié)果,。

(五)結(jié)果公示,。最終評(píng)審結(jié)果在“吉林省財(cái)政廳官網(wǎng)-會(huì)計(jì)管理-通知通告”欄進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示無(wú)異議，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)頒發(fā)《吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》,。三級(jí)崗位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示無(wú)異議,，報(bào)省人社廳正式行文公布。

五,、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)答辯事宜,。答辯考核時(shí)間、地點(diǎn)等將在“吉林省財(cái)政廳官網(wǎng)-會(huì)計(jì)管理-通知公告”欄公布,，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,。

(二)聘任事宜。事業(yè)單位帶崗?fù)扑]評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,，由單位履行聘任手續(xù),，不帶崗?fù)扑]評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員由單位作為存量逐步消化解決。

(三)委托評(píng)審,。駐吉林省中直單位委托我省評(píng)審高級(jí)職稱的,，應(yīng)由其上級(jí)主管部門出具委托評(píng)審函，委托評(píng)審函需單位人事部門負(fù)責(zé)人,、單位負(fù)責(zé)人簽字,，并加蓋人事部門印章和單位公章。

吉林省財(cái)政廳咨詢電話：0431—88550893

申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0431-89181969轉(zhuǎn)8050

附件：

1-1.高級(jí)職稱推薦報(bào)告(模板)

1-2.三級(jí)崗位推薦報(bào)告(模板)

2.評(píng)審相關(guān)證明材料

3-1.吉林省2025年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)/正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審綜合情況(公示)表

3-2.吉林省2025年度會(huì)計(jì)系列三級(jí)崗位評(píng)審綜合情況(公示)表

吉林省財(cái)政廳

2025年2月26日

說(shuō)明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審等信息僅供參考，如有異議,，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。