[小編“娜寫年華”] 東奧會(huì)計(jì)在線高級會(huì)計(jì)師頻道提供：本篇為2015高會(huì)考試《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第四章“業(yè)績評價(jià)”第一節(jié)重點(diǎn)精講：業(yè)績評價(jià)概述，本節(jié)內(nèi)容主要介紹業(yè)績評價(jià)層次與評價(jià)角度,。

　　【“業(yè)績評價(jià)層次與評價(jià)角度”相關(guān)知識點(diǎn)】

　　1.業(yè)績評價(jià)層次

　　2.評價(jià)角度

　　【重點(diǎn)精講】：業(yè)績評價(jià)層次與評價(jià)角度

　　（一）業(yè)績評價(jià)層次

　　業(yè)績評價(jià)層次可分為企業(yè)層面,、部門層面和個(gè)人層面。

　　（二）評價(jià)角度

　　從不同視角對企業(yè)進(jìn)行業(yè)績評價(jià),，可能會(huì)得出不同的結(jié)論,。

　　1.外部視角（財(cái)務(wù)視角）

　　企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者是現(xiàn)有或潛在的股東、信貸者、供應(yīng)商,，以及其他一些外部的利益相關(guān)者,。

　　2.內(nèi)部視角（管理視角）

　　企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績評價(jià)，主要根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略來進(jìn)行,。

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