【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務》第八章“金融工具會計”第五節(jié)知識點精講:股權(quán)激勵。其主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵方式,、實施股權(quán)激勵的條件,、股權(quán)激勵計劃的擬訂,、審批和實施,、股份支付的會計處理,。本節(jié)主要介紹股權(quán)激勵方式,。
股權(quán)激勵之股權(quán)激勵方式(1)
目錄:
(一)股票期權(quán)
(二)限制性股票
(三)股票增值權(quán)
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知識點概述:
股權(quán)激勵主要是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事,、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵,。
(一)股票期權(quán)
含義 |
股票期權(quán),是指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。 |
特點 |
(1)是公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利,。 |
適用 |
適合處于成長初期或擴張期的企業(yè),,如網(wǎng)絡,、高科技等風險較高的公司。 |
(二)限制性股票
含義 |
(1)是指按預先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票。 |
特點 |
(1)授予的是本公司股票,。設定目標實現(xiàn),激勵對象可以從中獲利,,預定目標未實現(xiàn),,公司有權(quán)收回或者按激勵對象購買價格回購。 |
適用 |
成熟型企業(yè)或者對資金投入要求不是非常高的企業(yè),。 |
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責任編輯:娜寫年華
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