日?？冃z視與輔導_2025年高級會計實務知識點

來源：東奧會計在線責編：韓藝2025-04-02 09:57:05

書山有路勤為徑,，學海無崖苦作舟,。備考2025年高級會計師考試,，考生們不要懈怠,，認真復習,，爭取能在考試中考取一個滿意的成績,。下面是高級會計師考試相關知識點內容,，讓我們一起復習吧,！

績效管理的層級與組織_2025年高級會計實務知識點

【所屬章節(jié)】第六章：企業(yè)績效管理

【知識點】日?？冃z視與輔導

日常績效檢視與輔導（★★）

績效檢視與輔導是管理層的日?；A性的管理工作,。管理層應當持續(xù)檢視當前經(jīng)營行為是否有利于績效目標的最終達成,，最終績效進度是否與計劃進度相一致，并積極指導下屬的工作方向,、方法和技能,，促進各級人員高績效地產(chǎn)出。

（一）日?？冃z視與輔導的實施步驟

步驟	內容
制訂績效檢視與輔導計劃	在制訂計劃時,，需要明確績效檢視與輔導的目標和范圍，確定檢視與輔導的時間和地點,，確定檢視與輔導的方式和方法
收集績效數(shù)據(jù)	在進行績效檢視與輔導前,，需要收集員工的績效數(shù)據(jù)，包括工作目標的完成情況,、工作過程中遇到的問題和解決方案等,。這些數(shù)據(jù)可以通過工作記錄、工作報告,、工作評估等方式收集
分析績效數(shù)據(jù)	分析可以從多個角度入手,，比如工作目標的完成情況、工作過程中的表現(xiàn),、工作效率等,。通過分析，可以找出員工存在的問題,，并為員工提供更具體,、有效的改進建議
提出輔導意見	績效輔導意見的內容通常包括：①對下屬績效目標達成情況的總體評估。②對下屬工作中的優(yōu)良表現(xiàn)予以肯定,。③討論現(xiàn)有基礎上進一步提高績效的途徑,、方法。④重點工作提示及下階段工作要求,。⑤臨時新增工作及要求
跟蹤和評估績效改進效果	在實施績效改進計劃后,，需要跟蹤和評估改進效果。通過跟蹤和評估,，可以發(fā)現(xiàn)改進計劃的效果,，及時調整和改進，保證績效輔導的效果