江蘇鹽城持有四星級黃海明珠人才卡的高級會計職稱3年內(nèi)2000元/月補貼

來源：東奧會計在線責編：王興2025-03-17 14:47:52

根據(jù)江蘇鹽城《黃海明珠人才計劃2.0版生活補貼發(fā)放實施細則（試行）》了解到,，對于持有四星級黃海明珠人才卡的高級職稱會給予一定的生活補貼,！意味著你若持有高級會計職稱+四星級黃海明珠人才卡將會獲得這份補貼！相關(guān)原文如下：

江蘇鹽城

黃海明珠人才計劃2.0版生活補貼發(fā)放實施細則（試行）

為打造更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策體系,，根據(jù)《關(guān)于深入實施“黃海明珠人才計劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號）文件精神，制定本細則,。

一,、適用范圍。2024年1月1日以后市區(qū)引進的三星級,、四星級黃海明珠人才卡持卡人才,。

二、發(fā)放標準

（1）持有三星級黃海明珠人才卡,，符合重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生,、省級師范生教學(xué)基本功大賽一等獎獲獎人才、綠色低碳技術(shù)緊缺專業(yè)人才,、年實際納稅達2000萬元的重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進的特殊人才等條件的全日制博士研究生,、碩士研究生和本科生，3年內(nèi)分別給予3000元/月、2000元/月,、1500元/月的生活補貼,。從國有企事業(yè)單位自愿到我市民營企業(yè)工作的重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生，生活補貼享受期由3年延長至6年,。

（2）持有三星級黃海明珠人才卡,，符合普通高校畢業(yè)生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生（技師班畢業(yè)生）,，3年內(nèi)分別給予3000元/月,、1500元/月、1000元/月的生活補貼;符合我市工業(yè)企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才條件,，在鹽稅前年薪達到50萬元,、30萬元、20萬元的,，3年內(nèi)分別給予3000元/月,、1500元/月、1000元/月的生活補貼,。

（3）持有三星級黃海明珠人才卡的全職博士后在站期間,，2年內(nèi)給予5000元/月的生活補貼。提前出站或退站的次月起停止發(fā)放,。

（4）持有四星級黃海明珠人才卡的正高職稱（特級技師職業(yè)資格）,、副高職稱（或高級技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，3年內(nèi)分別給予3000元/月,、2000元/月的生活補貼,。

本條所稱政策享受期3年、6年是指：政策享受與參保繳費相對應(yīng),，人才畢業(yè)后在申請卡所在單位的首次參保時間起連續(xù)計算36個月,、72個月，不向前追溯,，中途中斷不向后延期,。

三、補貼發(fā)放,。市直持卡人才補貼由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口審核發(fā)放,，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。各區(qū)持卡人才補貼經(jīng)所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核簽批后,，由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口代發(fā),，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。

人才因流動出現(xiàn)參保繳費暫停時,，暫停期間補貼不予發(fā)放;政策享受期滿時補貼停止發(fā)放,。

四、補貼資金按市、區(qū)財力分成比例分別承擔,，在人才發(fā)展專項資金中列支,。

五、各縣（市）參照本細則執(zhí)行,。

六,、本細則由市人社局商市委組織部、市財政局解釋,，自發(fā)布之日起施行,。

東奧提醒：以上內(nèi)容僅供參考，實際補貼政策當年是否適用,，及申請問題請咨詢當?shù)叵嚓P(guān)部門,！