2022年高級會計(jì)師考試案例分析3.28

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：xwj2022-03-28 08:30:37

古之立大事者,，不惟有超世之才,，亦必有堅(jiān)忍不拔之志,。想要在高級會計(jì)師考試中取得好成績,，在備考的時候就請大家竭盡全力！下面快來一起做題吧,！

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【案例分析】

甲公司為一家大型國有企業(yè)的全資子公司,，主要從事塑料制品回收再利用和污水環(huán)保處理業(yè)務(wù)，涵蓋江南,、江北兩個區(qū)域市場,，近年來,，甲公司積極推進(jìn)全面預(yù)算管理，不斷強(qiáng)化績效考核,，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。相關(guān)資料如下：
（1）甲公司的成本分配原則為資源——作業(yè)——成本對象。

（2）2021年初,，甲公司對2020年的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了全面分析,，其中2020年成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況如下表（金額單位：億元）：

2022年高級會計(jì)師考試案例分析3.28

根據(jù)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況表，財(cái)務(wù)部小王認(rèn)為塑料制品回收再利用業(yè)務(wù)完成了預(yù)算目標(biāo),，污水環(huán)保處理業(yè)務(wù)未完成預(yù)算目標(biāo)。

（3）甲公司2020年度營業(yè)收入為50億元,，利潤總額為8億元,。預(yù)計(jì)2021年?duì)I業(yè)收入較2020年增長20%，預(yù)計(jì)營業(yè)利潤率較2020年增長1個百分點(diǎn),。

（4）甲公司自2021年開始擬采用平衡計(jì)分卡對本公司績效進(jìn)行考核評價,。公司召開會議，與會人員針對平衡計(jì)分卡進(jìn)行討論,，發(fā)表如下觀點(diǎn)：

①平衡計(jì)分卡僅是一個財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的收集過程,。

②構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時，每個維度的指標(biāo)應(yīng)設(shè)定為4個,，不易過多,。

③平衡計(jì)分卡指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%～30%，對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,。對特別關(guān)鍵,、影響企業(yè)整體價值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度。

要求：

1.根據(jù)資料（1）,，指出甲公司采用的是哪種預(yù)算編制方法,，并說明該種方法的主要適用條件。

2.根據(jù)資料（2）,，判斷小王的預(yù)算執(zhí)行情況分析是否正確,，如不正確，說明理由,。

3.根據(jù)資料（3）,，計(jì)算甲公司2021年的目標(biāo)利潤總額。

4.根據(jù)資料（4）,，逐項(xiàng)判斷各觀點(diǎn)是否恰當(dāng),，如不恰當(dāng)，簡要說明理由,。

案例分析

【正確答案】

1,、正確答案：

（1）甲公司采用的是作業(yè)預(yù)算法,。

（2）作業(yè)預(yù)算法的適用條件：適用于具有作業(yè)類型較多且作業(yè)鏈較長、管理層對預(yù)算編制的準(zhǔn)確性要求較高,、生產(chǎn)過程多樣化程度較高,，以及間接或輔助資源費(fèi)用所占比重較大等特點(diǎn)的企業(yè)。

2,、正確答案：

小王的預(yù)算執(zhí)行情況分析不正確,。

理由：甲公司的業(yè)務(wù)分配不僅僅區(qū)分為塑料制品回收再利用業(yè)務(wù)和污水環(huán)保處理業(yè)務(wù)，還應(yīng)該按照業(yè)務(wù)市場分為江南業(yè)務(wù)和江北業(yè)務(wù),，所以進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析時,，應(yīng)該就江南塑料制品回收再利用業(yè)務(wù)、江南污水環(huán)保處理業(yè)務(wù),、江北塑料制品回收再利用業(yè)務(wù),、江北污水環(huán)保處理業(yè)務(wù)四個板塊分別進(jìn)行分析。

3,、正確答案：

預(yù)計(jì)甲公司2021年?duì)I業(yè)收入=50×（1+20%）=60（億元）

甲公司2020年?duì)I業(yè)利潤率=8/50=16%

預(yù)計(jì)甲公司2021年?duì)I業(yè)利潤率=16%+1%=17%

預(yù)計(jì)甲公司2021年目標(biāo)利潤總額=60×17%=10.2（億元）

4,、正確答案：

（1）不恰當(dāng)。

理由：平衡計(jì)分卡不僅是一個財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的收集過程,，還是一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的使命和戰(zhàn)略所驅(qū)動的自上而下的過程,。

（2）不恰當(dāng)。

理由：平衡計(jì)分卡每個維度的指標(biāo)通常為4～7個,，總數(shù)量一般不超過25個,。

（3）恰當(dāng)。

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