2021年高級會計(jì)師考試案例分析8.22
不管在什么時(shí)候,做一個(gè)全新的自己,,一個(gè)敢于挑戰(zhàn)的自己,,一個(gè)生命飛揚(yáng)的自己。想要在高級會計(jì)師考試中取得好成績,,在備考的時(shí)候就請大家竭盡全力,!
相關(guān)閱讀:2021年高級會計(jì)師8月份案例分析匯總
【案例分析】
甲公司是一家以生產(chǎn)和銷售家電產(chǎn)品為主業(yè)的上市公司,于2017年8月聘請A會計(jì)師事務(wù)所為公司提供2017年度內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù),,并計(jì)劃于2018年4月披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,。2018年2月,A會計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目組就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行內(nèi)部討論,,有關(guān)事項(xiàng)如下:
(1)2017年12月,,甲公司董事會召開會議,,審議通過了《關(guān)于為關(guān)聯(lián)方M公司提供重大商業(yè)擔(dān)保的議案》,并擬提交股東大會表決,。A會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中發(fā)現(xiàn),,甲公司董事會在表決該擔(dān)保議案時(shí),執(zhí)行董事李某(同時(shí)為M公司股東)參與表決并投贊成票,。董事會會議記錄顯示,,M公司已存在資不抵債、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大的情形,,獲得甲公司的擔(dān)保對M公司持續(xù)經(jīng)營至關(guān)重要,。
(2)2017年1月,甲公司投入大額資金啟動家電類用戶界面操作技術(shù)重大研發(fā)項(xiàng)目,,并擬在取得研究成果后申請專利,。2017年12月,甲公司獲悉同行業(yè)的乙公司已于2017年11月?lián)屜认驀覍@姓块T申請同類技術(shù)的專利,,甲公司被迫終止該研發(fā)項(xiàng)目,。A會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中發(fā)現(xiàn):該研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)董事長(兼首席科學(xué)家)批準(zhǔn)后實(shí)施,審批文件中僅見董事長個(gè)人簽字;與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的檔案中未見可行性研究報(bào)告,。研發(fā)過程中,研究人員通過互聯(lián)網(wǎng)郵箱溝通涉密的技術(shù)細(xì)節(jié),,關(guān)鍵信息被黑客截獲并出售給乙公司,。
(3)2017年12月,A會計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目組收到甲公司員工的內(nèi)部舉報(bào)信,,舉報(bào)甲公司的全資子公司N公司(具有重要性)管理層串通舞弊,,虛構(gòu)銷售收入。2018年1月,,在甲公司的配合下,,A會計(jì)師事務(wù)所實(shí)施了必要的審計(jì)程序,獲取了充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),,證實(shí)N公司管理層與其銷售部門、物流部門,、財(cái)務(wù)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人確實(shí)存在串謀虛構(gòu)2017年度銷售收入的行為,,導(dǎo)致虛增收入超過3億元(金額重大)。
假定不考慮其他因素,。
要求:
1.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,針對資料(1),指出甲公司內(nèi)部控制存在哪些不當(dāng)之處,,并分別說明理由,。
2.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,針對資料(2),指出甲公司內(nèi)部控制存在哪些不當(dāng)之處,,并分別提出改進(jìn)的控制措施,。
3.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,針對資料(3),,代A會計(jì)師事務(wù)所逐項(xiàng)回答:①僅根據(jù)資料(3)所涉事項(xiàng),,應(yīng)對甲公司2017年12月31日內(nèi)部控制有效性發(fā)表什么類型的審計(jì)意見,并說明理由,。②在給甲公司的內(nèi)部控制溝通和建議函中,,提出與舉報(bào)投訴相關(guān)的反舞弊控制措施。
【正確答案】
1,、正確答案 :
①執(zhí)行董事李某參與擔(dān)保方案表決的行為不當(dāng),。
理由:與被擔(dān)保人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的人員,應(yīng)當(dāng)回避表決,。
或:不符合制衡性原則,。
②甲公司在M公司存在資不抵債、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大的情況,,審議通過擔(dān)保議案的行為不當(dāng),。
理由:被擔(dān)保人存在資不抵債、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大等情形的,,公司不得提供擔(dān)保,。
2、正確答案 :
①研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)董事長批準(zhǔn)后實(shí)施的做法不當(dāng),。
控制措施:公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)ρ邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行審批,,重大研究項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)集體審議決策。
②研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)檔案中未見可行性研究報(bào)告的做法不當(dāng),。
控制措施:公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)研發(fā)計(jì)劃,,提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請,開展可行性研究,,編制可行性研究報(bào)告,。
或:公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案管理,重大研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)文件檔案應(yīng)妥善保管,。
③研究人員通過互聯(lián)網(wǎng)郵箱溝通涉密的技術(shù)細(xì)節(jié)的做法不當(dāng),。
控制措施:公司應(yīng)當(dāng)建立研究成果保護(hù)制度,加強(qiáng)對研發(fā)過程中形成的各類涉密圖紙,、程序,、資料的管理。
或:公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的核心研究人員管理制度,明確界定核心研究人員范圍和名冊清單,,簽署符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求的保密協(xié)議,。
或:公司應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報(bào)告保密制度,明確保密內(nèi)容,、保密措施,、密級程度和傳遞范圍,防止泄露商業(yè)秘密,。
或:對于通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纳婷芑蜿P(guān)鍵數(shù)據(jù),,公司應(yīng)采取加密措施,確保信息傳遞的保密性,、準(zhǔn)確性和完整性,。
3、正確答案 :
①發(fā)表否定意見,。
理由:已有確鑿證據(jù)表明N公司管理層存在串謀舞弊情形,,且對甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠產(chǎn)生不利影響,因此該缺陷應(yīng)定性為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷,。且審計(jì)范圍沒有受到限制,,因此注冊會計(jì)師應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見。
②與舉報(bào)投訴相關(guān)的控制措施:
a.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,,設(shè)置舉報(bào)專線,,明確舉報(bào)投訴處理程序、辦理時(shí)限和辦結(jié)要求,,確保舉報(bào),、投訴成為企業(yè)有效掌握信息的重要途徑。
b.舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳達(dá)至全體員工,。
c.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)反舞弊機(jī)制建設(shè),通過設(shè)立員工信箱,、投訴熱線等有效方式,,鼓勵(lì)員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報(bào)和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)、舞弊和其他有損企業(yè)形象的行為,。
給生活一點(diǎn)改變,,努力的今天才是改變的關(guān)鍵。想了解高級會計(jì)師考試的更多內(nèi)容,,敬請關(guān)注東奧會計(jì)在線高級會計(jì)職稱頻道,!
注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫
(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)