2021年高級會計師考試案例分析6.26
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【案例分析】
甲公司是一家從事家電產品生產和銷售業(yè)務的公司,。2020年1月28日,根據《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,甲公司組織相關人員對公司2020年度內部控制有效性進行自我評價,。2020年2月15日,為進一步完善公司內部控制,,甲公司召開了內部控制體系建設專題會議,,在專題會議上,形成以下決議:
1.內部控制對于提升企業(yè)內部管理水平和風險防范能力,、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大,。本公司務必高度重視內部控制的組織建設,將實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化作為內部控制體系建設的唯一目標,,全力做好相關工作,。
2.內部控制建設是一項系統(tǒng)工程,需要企業(yè)董事會,、審計委員會,、監(jiān)事會、經理層及內部各職能部門共同參與并承擔相應的職責,。董事會負責內部控制的建立健全和有效實施,,審計委員會具體負責內部控制建設,監(jiān)事會對董事會建立與實施內部控制進行監(jiān)督,,經理層負責組織領導企業(yè)內部控制的日常運行,,全體員工廣泛參與內部控制的具體實施。
3.公司各個部門都要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定工作目標,,在復雜多變的經濟形勢下,,采用定量分析方法識別來自于企業(yè)外部的風險,,按照風險發(fā)生的可能性和影響程度,對識別的風險進行分析和排序,,確定關注重點和優(yōu)先控制的風險,。
4.內部控制評價是實施內部控制的重要環(huán)節(jié),公司應當制定科學的內部控制評價工作方案,,為提高工作效率,,僅對財務報告內部控制的有效性進行全面評價,評價結果由總經理最終審定并對外發(fā)布,。
5.內部審計部門經董事會授權開展內部控制監(jiān)督和評價,,檢查發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷,督促缺陷整改,。甲公司內部審計部門和財務部門均由總會計師分管,。
假定不考慮其他因素。
要求:根據資料,,分析判斷甲公司董事會形成的決議是否存在不當之處,,如存在不當之處,指出不當之處,,并說明理由,。
【正確答案】
1.存在不當之處。
不當之處:“將實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化作為內部控制體系建設的唯一目標”不當,。
理由:內部控制的目標是合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī),、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,,提高經營效率和效果,,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,而不僅僅是實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化,。
2.存在不當之處。
不當之處:“審計委員會具體負責內部控制建設”不當,。
理由:審計委員會必須具備相應的獨立性,,在內控中的職責一般包括:審查企業(yè)內部控制的設計;監(jiān)督內部控制有效實施;領導開展內部控制自我評價等,不能具體負責內部控制建設,。
或:審計委員會負責內控建設違背了制衡性原則,。
3.不當之處一:只采用定量的方法進行風險識別。
理由:企業(yè)應當采用定性,、定量以及定性和定量相結合的方法識別風險,。
不當之處二:僅識別來自于企業(yè)外部的風險。
理由:為了全面進行風險控制,,企業(yè)既要識別來自于企業(yè)外部的風險,,也要識別來自于企業(yè)內部的風險,。
4.存在不當之處。
不當之處一:內部控制評價僅對財務報告內部控制的有效性進行全面評價,。
理由:注冊會計師僅對財務報告內部控制的有效性發(fā)表意見,。
或:應當對內部控制的有效性進行全面評價。
或:也應當對非財務報告內部控制的有效性進行評價,。
或:不符合全面性原則,。
不當之處二:評價結果由總經理最終審定并對外發(fā)布。
理由:企業(yè)董事會或類似權力機構應當定期對內部控制的有效性進行全面評價,、形成評價結論,、出具評價報告。
5.存在不當之處,。
不當之處:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門,。
理由:內部審計部門工作的獨立性無法得到保證。
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