2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析(2.15)
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案例分析題
某企業(yè)下設(shè)A,、B兩個(gè)責(zé)任中心,相關(guān)資料如下:
資料一:A責(zé)任中心為利潤中心,,相關(guān)利潤指標(biāo)如下表所示,。 單位:萬元
項(xiàng)目 | A利潤中心 |
銷售凈收入 | 1000 |
變動(dòng)成本 | 400 |
可控固定成本 | 100 |
不可控固定成本 | 150 |
分?jǐn)偟目偛抗芾碣M(fèi)用 | 150 |
資料二:B責(zé)任中心為投資中心,當(dāng)前B投資中心投資額為2000萬元,,投資項(xiàng)目所獲利潤為300萬元,。目前有一新型加工設(shè)備投資項(xiàng)目,投資額為500萬元,,經(jīng)評(píng)估,,該項(xiàng)目可獲利潤55萬元。假定公司的資本成本為10%,。
要求: (1)根據(jù)資料一,,計(jì)算A利潤中心的邊際貢獻(xiàn)、可控邊際貢獻(xiàn),、稅前營業(yè)利潤,,稅前利潤。
(2)根據(jù)資料一和要求(1),,指出評(píng)價(jià)利潤中心經(jīng)理業(yè)績應(yīng)選用的指標(biāo),,以及適用于評(píng)價(jià)該部門對(duì)企業(yè)利潤貢獻(xiàn)的指標(biāo),并說明理由,。
(3)根據(jù)資料二,,站在B投資中心經(jīng)理的角度,采用投資報(bào)酬率法評(píng)價(jià)是否應(yīng)接受新型加工設(shè)備項(xiàng)目的投資,,并簡述投資報(bào)酬率法進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn),。
(4)根據(jù)資料二,站在B投資中心經(jīng)理的角度,,采用剩余收益法評(píng)價(jià)是否應(yīng)接受新型加工設(shè)備項(xiàng)目的投資,,并簡述剩余收益法進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)。
【正確答案】
(1)A利潤中心邊際貢獻(xiàn)=1000-400=600(萬元)
A利潤中心可控邊際貢獻(xiàn)=600-100=500(萬元)
A利潤中心稅前營業(yè)利潤=500-150=350(萬元)
A利潤中心稅前利潤=350-150=200(萬元)
(2)①評(píng)價(jià)A利潤中心經(jīng)理業(yè)績應(yīng)選用的指標(biāo)是A利潤中心可控邊際貢獻(xiàn),,因?yàn)樗从沉死麧欀行慕?jīng)理在權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力,。
②評(píng)價(jià)A利潤中心對(duì)企業(yè)利潤貢獻(xiàn)的指標(biāo)應(yīng)選用A利潤中心稅前營業(yè)利潤,因?yàn)樗从沉嗽摬块T的取舍,,是A利潤中心本身的利潤指標(biāo),。
(3)B投資中心投資新項(xiàng)目前的投資報(bào)酬率=300/2000=15%
B投資中心投資新項(xiàng)目后的投資報(bào)酬率=(300+55)/(2000+500)=14.2%
站在B投資中心經(jīng)理的角度,投資新型加工設(shè)備項(xiàng)目會(huì)導(dǎo)致該部門的投資報(bào)酬率降低,,所以不應(yīng)該進(jìn)行投資,。
投資報(bào)酬率法的優(yōu)點(diǎn):是相對(duì)數(shù)指標(biāo),,可以用于在經(jīng)營業(yè)務(wù)不同的部門之間或者競爭對(duì)手之間進(jìn)行比較。
投資報(bào)酬率法的缺點(diǎn):新型加工設(shè)備項(xiàng)目的投資報(bào)酬率=55/500=11%,,高于公司的資本成本,,即公司可以獲得財(cái)富增加,所以應(yīng)該進(jìn)行投資,,而站在B投資中心經(jīng)理的角度,,該投資會(huì)降低部門投資報(bào)酬率,從而會(huì)選擇放棄投資,,導(dǎo)致決策失調(diào)行為,,所以投資報(bào)酬率法的缺點(diǎn)是會(huì)導(dǎo)致決策失調(diào)。
(4)B投資中心投資新項(xiàng)目前的剩余收益=300-2000×10%=100(萬元)
B投資中心投資新項(xiàng)目后的剩余收益=(300+55)-(2000+500)×10%=105(萬元)
站在B投資中心經(jīng)理的角度,,投資新型加工設(shè)備項(xiàng)目會(huì)導(dǎo)致該部門的剩余收益提高,,所以應(yīng)該進(jìn)行投資。
剩余收益法的優(yōu)點(diǎn):克服了投資報(bào)酬率的決策失調(diào)行為,。
剩余收益法的缺點(diǎn):絕對(duì)數(shù)指標(biāo),,無法用于在經(jīng)營業(yè)務(wù)不同(投資規(guī)模不同)的部門之間或者競爭對(duì)手之間進(jìn)行比較。
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